ООО Тонус Клуб, Яна Полуяна, 43

Добрый день!Хочу поделиться не особо приятными впечатлениями о работе в компании Тонус-клуб: на работу устраивалась как администратор, но на деле оказалось, что это совсем не так..должность администратора в этой компании объединяет в себе несколько должностей:тренер, непосредственно администратор, оператор контактного центра, менеджер по продажам, барвумен и уборщица.Такой расклад очень выгоден руководству, потому-что оплата происходит только за должность администратора.График работы тоже очень насыщен, рабочий день 14 часов(22),но очень часто бывают ситуации, когда приходится трудится 3/1 и переработка не оплачивается.При интенсивной нагрузке очень часто отсутствуют полноценные перерывы на обед...В сменах работает в основном по 2 человека,клиенток в клубе много(доходит до 80 человек) в день, у каждой определённые запросы(подключить тренажер,сделать коктейль,подключить сауну и т.д), соответственно с таким темпом работы ни то чтобы об обеде, о техническом перерыве хотя-бы в 15 минут речи быть не может.Почти каждую неделю руководство придумывает какие-то штрафные санкции, чтобы и без того скудная зар.плата сотрудников становилась ещё меньше.При устройстве на работу обещалась достойная зар.плата, что она выплачивается 2 раза в месяц как положено, но обещания расходятся с делом...Приходится гадать-когда же будет аванс или вообще:"Выплатят деньги или нет"...Когда настает эта радостная дата, дата выдачи денег, то приходит очередное разочарование,потому-что планировали приобретение зимних вещей, а по факту этих денег не хватает даже на самое необходимое. Я не стала задерживаться в этой компании, потому что мне быстро стало понятно почему в этом месте такая текучка кадров.При увольнении ,получив расчёт я поняла, что мне выплачена не вся сумма денег, на мои вопросы руководство ответило, что ко мне применены были штрафные санкции, видимо это постоянная практика руководителя ко всем увольняющимся сотрудникам.Слишком часто в этой компании слова расходятся с делом и, поэтому не стоит связывать свою трудовую деятельность с этим заведением, прислушавшись к рассказам бывших сотрудников.