СТРОЙЭНЕРГОРЕСУРС, ООО
Отзыв сотрудника Капустка о компании СтройЭнергоРесурс
- Капустка 2019-02-05 00:28:56 3 112
Положительные стороны
1) Бесплатные и вкусные обеды
2) Хороший и дружный коллектив (в основной своей массе, но и не без уродов)
3) Возможность хорошо зарабатывать (для менеджеров)
4) Возможность брать откаты самому ))))) Да-да) там ВСЕЕЕЕ на откатах !
Отрицательные стороны
1) Начальство гнилое ! От и до! Косяк на производстве виновен менеджер! Косяк с доставкой виновен менеджер! косяк с оплатой счетов виновен менеджер! (Если все хорошо, то молодцы все кроме менеджера)
2) Производство гаражного типа!!! Не о какой технике безопасности, новых станках, теплых цехах, речи и нет!
3) Срывы сроков производства! Постоянные !
4) Самое главное по производство - это 99% заказов с Рекламацией !!!!
5) Постоянный планерки и отчеты ! не дающие работать!
6) Штрафы при отсутствие окладной части ЗП ! (ДА, оклада нет! ЗП для менеджеров только процент с заказов (это конечно плюс, так как нет планки для зп, но штрафы....)))
7) ЗП для всех черная! Минималка белая и то которая не выдается!
8) Кидают всех кто увольняется! Причем 2 т.р и 100 т.р без разницы!
9) все строится через откаты.
10)Камеры !!!! Они везде !!!! на момент моего увольнения не было только в туалете !)) Наверное уже есть
11) Огромная текучка! Вот прям огромная ! 50% всего коллектива это люди которые работают от 4 и более лет, остальные более 6 месяцев не выдерживают
12) Если хотите повышения, то надо лизать, без остановке ! после надо делится , после надо оформить одну из контор гендира на себя! чтоб если что посадили вас! После всего вас повысят и даже возможно дадут оклад 5-10 т.р.
13) Гендир и его зам просто нечто ))) Заставляют садить всех на откат ! О честной конкуренции нет и речи, все хорошие заслуги зам приписывает себе, а гендир ему и верит) Короч мне кажется у них любовь )
14) Даже при всех условия заработка , руководство постоянно решает вас этих условий! тоесть: заморозки зп вплоть до полугода( в этоге её сокращение и не выдаче вовсе), вычеты за ошибки других людей производства, расчетный отдел, логистика.... Ошиблись они, платите ВЫ !
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв