Сибирский Знахарь

Руководство не знает точно, что хочет. Проще сказать: -хочет, чтобы было все хорошо. Как сделать не знает. Работников с опытом не ценят. Ценят тех, кто молчит. Весь 2018 год сидели без работы и те, кто был не согласен с такой ситуацией - попали в черный список на увольнение. Толковый продажников поувольняли, теперь сидим без продаж. Приняли исполнительного директора без опыта работы в производстве. Только умные слова, за которыми ничего не стоит. Презентовала она, на днях, стратегию развития на 2019 год. Смех на палке. Два слайда и одна цифра - годовой объем выручки. -Все! Что еще нужно? Дальше сами думайте, как вы это сделаете. Но сделайте, иначе вы нам не подходите. И пошли мы работать.