Красноярский краевой Дворец пионеров и школьников

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Красноярский краевой Дворец пионеров и школьников — крупнейшее региональное многопрофильное образовательное учреждение дополнительного образования детей в Красноярском крае. Дворец работает на бюджетной основе и потому к нам приходят учащиеся с любым достатком.
У нас реализуется свыше 60 программ по 9 направленностям. Ежегодно их участниками становятся более четырех тысяч школьников края.

Свою профессиональную задачу педагогический коллектив видит в том, чтобы помочь ребенку, молодому человеку стать успешным, раскрыть свои возможности для дальнейшего развития, научиться решать непростые творческие задачи, которые ставит перед человеком жизнь. И этому подчинено все — от структуры Дворца до оригинальных программ и авторских методик. Любое дело, занятие, мероприятие во Дворце в своей основе всегда творчество – интеллектуальное, художественное, социальное, техническое.

Как краевое учреждение Дворец пионеров и школьников существует с 1986 года. Региональный статус делает его инициатором и местом проведения краевых мероприятий, акций, фестивалей, смотров-конкурсов, соревнований. В тоже время Дворец — научно-методический центр. Творческие лаборатории, проблемные курсы и семинары, стажерские площадки, передовой опыт всегда готовы предоставить педагоги и методисты. В его копилке новаторские идеи и авторские программы, информационные сборники, нормативные документы и творческие проекты.

Красноярский краевой Дворец пионеров и школьников

  • 2019-01-30 07:35:02 2 39
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Дорогие педагоги и даже люди без пед.образования, ни в коем случае не устраивайтесь специалистами сюда. Все плюсы, которые об этой работе говорят - ложь! При обещаемой зарплате в целых 18 000 рублей вы при дикой нагрузке не будете получать даже этого! О всем объеме нагрузки на собеседовании не говорят, еще очень любят нагрузить дополнительной работой забесплатно и в нерабочее время. Согласитесь на допработу - это кот в мешке, ведь сколько вы будете получать узнаете только из расчетки, так то даже начальник не знает толком, сколько платят за какую-нибудь дополнительную работу. Как заполнить этот документ, другой, третий - не знает никто, включая вашего начальника отдела. Плюсом к этому приходится выслушивать от руководства, какие вы тупые, некомпетентные, как вас терпят здесь из милости. В вашу сторону кривятся носы, летят бумажки и так далее. Отношение как к рабам, кем вы по сути и являетесь. Особенно усердствуют здесь заместитель директора по методработе и завуч. Разница в ваших зарплатах при этом даже не в два, а больше раз. Думаете, отпуск дадут спокойно отгулять? Все лето вас будут дергать по поводу и без, так что с мечтами об отпуске летом по ТК РФ забудьте сразу. Командировки - за свой счет, если их и возместят, то намного позднее.Закупка комплектующих к оборудованию за свой счет. Траты на другие разные рабочие моменты - все, все за свой счет. В общем, если вам дороги ваши нервы, ваша самооценка то обходите этот чудесный дворец стороной!!!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий