Осколнефтемаш

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

«Оскольский завод нефтяного машиностроения» специализируется на производстве и реализации рабочих органов насосов для нефтедобывающего оборудования. Входит в состав производственной компании «Борец» - одной из крупнейших международных компаний нефтяного машиностроения. Подбирая сотрудников, мы делаем выбор в пользу мотивированных специалистов, которые могут стать движущей силой в обеспечении успеха Компании. Компания предлагает интересную работу, перспективы профессионального и карьерного развития, конкурентоспособный уровень заработной платы.

Осколнефтемаш

  • 2019-02-11 09:10:45 2 246
Положительные стороны

Отрицательные стороны

плюсы :
Близко к городу, есть служебный автобус,
стабильная выплата заработной платы. идеальное место для временного трудоустройства , а также для трудоустройства после армии.
отличный шанс испытать собственные психические и физические способности.
вакансии 9 месяцев в году на авито.
отдел кадров сразу и честно предупреждает о тяжелых условиях труда.
пару раз в год проводят обучение по повышению квалификации,(условно бесплатно)
за год работы можно(не всегда) поднять свой квалификационный уровень до 3 разряда(максимум)
увеличенный оплачиваемый отпуск, бывают простои по вине работодателя(60% оклада)
Сысоев А.Ю. там больше не работает.

минусы:С уходом Сысоева в лучшую ничего не поменялось , потребность в выпускаемых изделиях меняется от месяца к месяцу , работы то практически нет то очень много, следовательно то заставляют писать заявление об отпуске "без содержания" ,либо вызывают на работу в выходные дни под предлогом двойной оплаты и нехватки людей (не всегда есть возможность отказаться) выходя на подработки получаешь усталость и повышенный риск остаться без премии и получить столько же или меньше чем обычно. периодически намекают о сокращении,но до сокращения не доходит так как работники сами разбегаются.
каждую смену приходится слушать про то как растет брак , и кто в этом виноват , и про то как это негативно скажется на премиальной части ЗП всего цеха.(кто виноват как факт без премии, без премии так же тот кого назначили виноватым) бесконечные объяснительные , по поводу и без, при наличии объяснительной - прощай премиальная часть.
тесные раздевалки , очередь в душ.очередь к микроволновкам, полчаса на обед. (2 обеда по полчаса)
могут не принять на работу или уволить только потому что лицом не вышел,
заработная плата прилично ниже той что указана в объявлениях,( на 4 - 10 тысяч ниже.)
средства индивидуальной защиты , не всегда индивидуальны, так как выдают крайне мало и крайне не охотно требуют работать в распираторе , там где он не поможет ,(покраска стержней краской на основе изопропанола, стержневые автоматы травящие триэтиламин, сами стержни пропитанные и воняющие триэтиламином, чудо разделитель ACMOS на основе кремнийорганических соединений), очистка оснастки метилпирролидоном который вроде сам по себе условно безопасен , но метаболизируется организмом в кучу интересных веществ , акмос действие на организм которого не изучено , есть рабочие места где положен противогаз, но вот сменных фильтров на него не выдают, полагая что он будет спасать без замены фильтра больше 12 часов, хотя что там фильтры, перчатки и беруши как праздник,

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий