Балтия Отель Менеджмент

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Кафе и рестораны

Сайт: baltiyahotel.ru

Знакомство началось с того, как я полтора часа продала начальницу службы размещения на диване около стойки. Мне сказали,что сейчас срочное совещание и она очень занята. Как оказалось позже, она знала что я пришла и сидела в ресторане пила кофе. Как вам такое? Начальница отдела размещения абсолютно не приспособлена делать свою работу, т.к кроме того она начальница горничных, у нее ни на что не хватает времени. соответственно все вопросы приходится решать самостоятельно, вести переговоры от ее лица, делать ее работу, на которую ей не хватило времени. Помимо этого в день/ночь стоит 1 человек, а значит нет возможности отойти от стойки и спокойно поесть или даже сходить в уборную. В график могут поставить без согласия, не факт что за это заплатят. Если любите приходить на работу в нерабочее время и бесплатно разгребать косяки программы 1с-отель, то это работа для вас. Если любить есть гречкус курой как на иголках, а потом не дожевав бежать к стойке тоже для вас. Если обожаете оправдывать отель за шум/жару/холод в номерах - приходите на ресепшен. Любите отношение как к скоту? Вам на ресепшен!) Доработаю месяц и уйду. Ах да, здесь текучка. Интересно почему.

Отзыв сотрудника Аноним о компании Балтия Отель Менеджмент

  • 2019-08-18 05:14:22 3 445
Положительные стороны

их нет

Отрицательные стороны

Генеральному Директору Шерстянниковой О.В. - совершенно все равно на своих сотрудников. Сотрудник -расходный материал для достижения цели, со всеми вытекающими.
Нервная обстановка.
Текучка на ресепшене.
Зарплата не сопоставима с условиями труда.
Питания нет.
Премии - урезают при малейшей "провинности", и поверьте, если им надо, их найдут.
Отдельно стоит отметить Киселеву Наталью:
1. не компетентна (работу фронт офиса не знает, обучить новых сотрудников не способна и тд. по списку)
2. не говорит по английски (это вообще как? Front offiсe manager)
3. полное делегирование СВОИХ должностных обязанностей на линейный персонал

Данную организацию НЕ рекомендую, но если хочется работать за "спасибо" и хочется экстрима, Вам туда)

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий