Клиника Наран

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (495) 221-21-84 / +7 (812) 595-03-80 / +7 (843) 236-41-93

Сайт: naran.ru

Клиника «Наран» основана в 1989 году в Республике Бурятия  врачами Светланой и Баиром Чойжинимаевыми.  В 1997 году, по Соглашению между Правительствами г. Москвы и Республики Бурятия,  клиника начала работу в столице России. Заслуженный врач Республики Бурятия, кандидат медицинских наук Светлана Чойжинимаева и ее брат Баир Чойжинимаев разработали на основе традиционных тибетских методов лечения и собственного опыта оригинальные авторские методики лечения многих заболеваний, в том числе хронических и системных, без операций, без гормонов и химических препаратов. Эти методики прекрасно зарекомендовали себя на практике и используются  врачами клиники, учениками и последователями врачей Чойжинимаевых вот уже на протяжении  26 лет.  Чойжинимаева Светлана Галсановна  написала более тридцати книг по теории и практике тибетской медицины: «Тибетские рецепты здоровья и долголетия», «Тибетская медицина: единство тела, разума и духа», «Энциклопедия тибетской медицины», «Как жить, не болея», «Сотворенное тело», «Новые тибетские методики», «Антидиабет. Ваш новый образ жизни», «Диагностика в тибетской медицине, или как не заблудиться в пустыне», «Фитотерапия в тибетской медицине» и мн.др. Чойжинимаев Баир Галсанович является автором книг «Остеохондроз, радикулит, грыжа межпозвонкового диска, или Все о болях в пояснице», «Гастроптоз, нефроптоз, колоноптоз, или опущение внутренних органов»,  «Тайны тибетской медицины» (в соавторстве с С.Г. Чойжинимаевой), «Иглоукалывание как метод похудения» (в соавторстве с С.Г. Чойжинимаевой). Кроме медицинской литературы, доктор Баир написал притчи, наполненные глубокого философского смысла: «Это было, это будет…». В настоящее время  клиника тибетской медицины «Наран» имеет десять филиалов в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Екатеринбурге.

Отзыв сотрудника Ирина о работодателе Клиника Наран

  • 2010-11-26 13:55:07 3 135
Положительные стороны

1. Относительно хорошая зарплата за небольшой функционал.
2. Объективный управляющий.
3. Осознание того, что приносишь людям добро.
4. Руководитель сама пишет книги, ездит по конференциям, учит сотрудников, т.е. у деятельности компании есть научная подоплека.

Отрицательные стороны

Много вышестоящих "голов". Каждый начальник требует свое.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий