Ловител

Страна: Россия

Сфера деятельности: Провайдеры и связь

Телефон: +7 (495) 025-65-55

Сайт: lovit.ru

Работаю в данной компании с момента ее основания. Знаю, что такое тяжелые времена для компании, и могу сказать, что на сегодня, наша компания - это одна большая команда, которая растет и развивается. И не только руководство в этом заинтересовано, но и каждый из нас. Действительно, руководство придерживается правила «открытых дверей». Любой сотрудник может прийти со своей просьбой, проблемой, с предложением как сделать лучше и эффективней свою работу, с идеей о совместном корпоративном мероприятии. И можно не сомневаться, что тебя не просто выслушают, но и поддержат, и примут в этом непосредственное участие. Для многих из нас важно и официальное трудоустройство, и белая заработная плата. Но мы большую часть жизни проводим на работе, и хочется, не только официальных благ, но и нормальных человеческих отношений, приятной атмосферы, хочется ощущения комфорта в стенах офиса. И сейчас я стала понимать людей, которые говорят, что любят свою работу)) И могу с уверенностью сказать: «Мне приятно работать и общаться со своими коллегами. Мне хочется расти, развиваться и быть полезной для компании. Мне хочется с утра идти на работу». И причина тому компания и люди, которые в ней работают!

Отзыв сотрудника Елена о компании Ловител

  • 2018-09-25 17:51:54 3 118
Положительные стороны

После длительной работы у одного работодателя думала, что сложно будет найти новое место, которое также сильно "зацепит". Приятельские отношения с коллегами, налаженный "рабочий быт", хорошая з/п. Но, увы, изменения на гос. уровне привели к потере финансирования и краху компании. В поисках похожего места, с каждым собеседованием все больше и больше огорчалась в текущей обстановке дел на рынке труда. Особенно, после устройства на работу в компанию с полуофициальной з/п (но это отдельная история). Через полгода поиск пришлось возобновить. Вдруг поступил звонок от HR, договорились о собеседовании в ВЫХОДНОЙ день (в будни не могла из-за работы), что не могу не отметить. Затем, второй этап - собеседование с руководителем. Итог моих впечатлений от 2х встреч - "я хочу здесь работать!" Мое желание до сих пор не исчезло, а наоборот, увеличивается. Испытательный срок пролетел незаметно, коллеги приняли в свой круг с первых дней и оказали поддержку на этапе адаптации. Руководство придерживается принципа "открытых дверей", и инициатива здесь не наказуема - она приветствуется и поощряется. Большие возможности для раскрытия собственного потенциала. Достойные коллеги, разажающие своими знаниями и опытом, - сильная мотивация для меня. Все вместе - это команда, набирающая обороты каждый день, и мое членство в ней, уверена, на долгие годы! Что касается оформления и заработной платы - все строго по ТК. Совершенно прозрачная система мотивации, четкие критерии. Резюмируя, я нашла не похожее место на предыдущего работодателя, а в разы лучше.

Отрицательные стороны

Нет

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий