ИООО"Кари"

Мало того,что работодатель ещё не определился какой процент будет платить за каждую пару проданной обуви то ли 2.6, то ли 4.Вообщем от 2 до 5.(неплохая разбежка).А в зарплату на кассах суммируется общая сумма продаж за месяц.Которая уменьшается в 2.5 раза,каким образом никто не знает.А я не думала ,что надо доходить до того что каждую продажу надо фотографировать и вести учёт свой,тратя на это время.О каком доверии можно говорить.Выходы на обеды весьма проблематичны,
потому что не все
друзья администраторов ещё покурил.И самое интересное,что продавцы -консультанты должны держать порядок ,переставлять зал, маркировать товар,консультировать людей ...о да и продавать.А если не успеваешь, выходишь в ноч.А если нет то штарф и вычеты .