ООО НОП-1
- Аноним 2019-04-03 10:03:30 2 32
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Такого самодурства я еще не встречал. Хамское отношение директора Храмова А.Н. к своим работникам . На лицо завышенная степень самооценки. Мнения сотрудников не воспринимает, увольняет просто так без видимой причины. Оттрудился там год- не бухал, не опаздывал, брал подработки. Ничего не цениться. ЛЮБИТ ПОДХАЛИМОВ , СТУКАЧЕЙ и НАГОВОРЩИКОВ, которые работают и по сей день - это трое старших группы реагирования ( пенсионеры да инвалиды) . Которые смотрят ему в рот и во всем поддакивают, т. к. их больше никуда и не возьмут за их наговоры и вранье. Бегают вокруг него как Малюта Скуратов перед Иваном Грозным и выживают хороших сотрудников. Типа это они решают работать человеку в этом " вертепе" или нет. [сensored] ему лижут -мама не горюй, не успеет кто из руководителей зайти , они уже рядом . За два года восемь водителей ушло, только приспешники живут строят из себя правую руку руководителя. А тот и рад всякую хрень от них слушать как дитятка глупая. Мнение меняет не по разу на дню. Так что если вы стукач , подхалим и глупое тело , готовое на все-чистить снег , мыть полы , либезить( типа у вас важная информация) вам туда. За сраный двадцатник терпеть унижения , хамство, ждать наговор или паклеп на вас -ради бога. Готовы услышать просто так - ТЫ УВОЛЕН . Тогда удачи. Но более смешно смотреть на картину , когда Храмов улыбается, приветствует сотрудников ФСБ, полиции , а потом при своих работниках очень " КРАСИВО" о них отзывается. Все [сensored] один он Чапай.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв