First fabric

Приглашая на работу, директор по рознице Ирина обещает з/п администратору 45 тыс стабильно. По факту получается 30. Она вроде не врёт, она просто "забывает" сказать, что 45 получается только при выполнении плана, а за последние полгода план не выполнялся ни разу, максимум 80%. А это уже не 15 тыс, о которых говорила Ирина, а 3-4 тыс... Почувствуйте разницу!!! На каждого сотрудника выдаётся план на месяц, даже если вы его выполните, а другой сотрудник нет, вы получаете по минимуму, вы же не смогли мотивировать коллегу!!! Даже в Новый Год план ставится такой, что магазины его не выполняют, получают свои 25-30 и продолжают ждать чуда. По поводу лишения к сотрудникам, даже в подсобном помещении, где переодеваются продавцы, стоят камеры, так что девочки, одеваем красивое бельё, мы одна семья, нам стесняться некого.
В плане сохранности тоже вопросы возникают, в ТЦ Лето, например, в течении дня магазин закрывать нельзя, поэтому когда продавец работает один, приходится оставлять магазин открытым, ведь хотя бы пару раз за день в туалет выходить надо... Но материальную ответственность никто не отменял. Но, похоже, это проблемы продавца. А ещё иногда приходят покупатели, которые интересуются, все ли сумки здесь подделки или есть какие-то оригинальные модели... В этом случае нужно говорить, что просто модные идеи витают в воздухе... Так что на фирму First Fabriс время лучше не тратить