ДИАКОНТ НТЦ УЧП

Если у Вас тяжёлая жизненная ситуация, то эта компания для Вас. Тут хороший уровень ЗП. Нормальные условия труда, хорошая столовая. Но если Вы хорошо работаете в своей фирме и получаете на 10 000 меньше, просто НЕ ВЗДУМАЙТЕ уходить.
Хороший уровень ЗП за счёт явной нехватки персонала. Вы будете вкалывать за троих, даже не двоих.
Кто -то скажет, да что за бред??!!??! По телевизору показывают, деньги платят, мировое имя.Короче все это фуфло.
Расскажу Ваш путь если вы захотите стать например инженером или менеджером.
1.В кадрах совершенно насрать ( как и все компании),что не хватает людей, поэтому Ваш отклик на НН будет висеть вечность. А если Вас всё же пригласили, то никто не расскажет реальное состояние дел. Обратите внимание на текучку кадров, такой наверное даже на Кировском заводе нет. Люди просто бегут.
2.Глупая внутренняя организация, Вы будете как на зоне под тотальным контролем, списывать свой чих в программу, отчитываться за каждое действием. И не дай бог не сойдётся время.
3.Отношение к людям просто скотское, каждый играет в игру "сам за себя". Вы просто будете биться головой о закрытые двери, никто никогда, не пойдёт Вам на встречу и не поможет. НИКТО и НИКОГДА. Люди там настолько отвратительные, но это и не удивительно (потому что нормальный человек на долго там не задержится), что просто могут не знакомого человека послать на три буквы.
4.Я трудился в СУиТО инженером, но поверьте мне я никогда не видел, что бы один человек столько делал и это я не про себя. А про менеджеров и причем в других отделах им ещё хуже.
5. Бюрократия до такого уровня доходит, что люди на местах просто тупеют и без бумажки даже говорить с Вами не станут. Особенно это касается ОТК, Логистики, Производство.

Короче говоря, ребята, если Вы читаете этот отзыв, то Вы думаете стоит ли идти сюда. Так вот если у Вас сложная ситуация и Вам нуууу очень нужны деньги и ВАы готовы терпеть унижения в прямом смысле этого слова, то да - стоит.
А если Вы сидите и думаете сменить место или поближе к дому или хотите участвовать в интересном проекте, это не сюда. Тут все проекты делаются через [сensored] Самое удивительное, что вышестоящие руководители на столько слепы и глухи и глупы, что не врубаются в происходящее и думают, что это в норме вещей, когда из отдела в один месяц уходит 3 человека. и так каждые 3 месяца, ровно в длину испытательного срока. А кстати трудовой договор Вам не отдадут в первый день, а только после испытательного срока. ДМС в компании нет- это обман, его дают только после 4 лет работы.

Всем удачи ребята не будьте [сensored] если у Вас всё хорошо сидите на тёплом стуле и не ищите геморрой на задницу.