РГПУ им. А.И. Герцена

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена является государственный образовательным заведением, реализующим в соответствии с лицензией программы довузовского, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования по широкому спектру направлений подготовки (специальностей). Университет основан 2 (14) мая 1797 года по указу императора Павла I как Санкт-Петербургский Воспитательный дом, на базе которого в XIX – начале XX веков создавались новые педагогические учебные заведения.

Управление университетом осуществляется в соответствии с законодательством РФ, типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования и настоящим уставом на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности. Для обсуждения наиболее важных в деятельности университета вопросов и принятия решений по ним созывается конференция педагогических и научных работников, а также представителей других категорий работников и обучающихся университета.

Миссия университета:
Университет служит сохранению и развитию отечественной культуры, науки и образования, обеспечивает высокий уровень освоения гуманитарного и естественнонаучного знания, создает условия становления культурной образованной и деятельной личности.

Сегодня университет насчитывает около 20000 российских и иностранных студентов, аспирантов и стажеров; более 3000 сотрудников.

Отзыв сотрудника Р. о компании РГПУ им. А.И. Герцена

  • 2019-03-22 01:48:03 3 173
Положительные стороны

Устроился в декабре 2018 в Ргпу, в Центр Тестирования.
- хороший коллектив, есть адекватные коллеги
- хорошие условия труда

Отрицательные стороны

Очень странный менеджмент. Не адекватный.

- все перерабатывать и это не оплачивается
- выход на работу в выходные не оплачивается
-Уволили за неделю до конца испытательного срока, в пятницу позвонили, за полчаса до конца рабочего дня, попросили в понедельник не приходить. Причины не объяснили, никакой передаче дел речи не было (действительно, зачем);
- до этого уволили сотрудника так же "внезапно и без объяснения причин".
- выплаты не в день увольнения, а спустя две недели.

Зачем все это было? Не понятно. Два месяца потрачены впустую. Подумайте прежде чем идти туда работать, "адекватность" руководства (советника ректора) вызывает опасения.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий