ЗЭТО

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

ЗАО «Завод электротехнического оборудования» является крупнейшим производителем электротехнического оборудования для электроэнергетики, нефтяной и газовой промышленности, железных дорог, метрополитена и сельского хозяйства. Продукция завода поставляется во все энергосистемы страны, а также страны ближнего и дальнего зарубежья.  _________________________________________________________________________________________________ На сегодняшний день на ЗАО "ЗЭТО" трудятся более 2000 человек из них более 600 высококвалифицированных специалистов. В нашей компании работает творческий, доброжелательный и ответственный коллектив, в котором приветствуется профессионализм и добросовестность. Мы стремимся сплотить все подразделения предприятия в единую команду, в которой высоко ценятся компетентность, ответственность и готовность к самоотдаче.

ЗАО «ЗЭТО» предлагает своим сотрудникам:

Интересную и творческую работу
Компания постоянно растет, развивается, осваивает новые рынки, открывая простор для инициативы, новаторства и реализации самых смелых идей.

Возможности карьерного роста 
Завод предоставляет широкие возможности профессионального роста, как для начинающих, так и для опытных специалистов. Мы стараемся поддерживать климат, в котором работники смогут постоянно развиваться, повышать свои профессиональные качества и обмениваться опытом.

Обучение и развитие
В целях повышения квалификации работников, на базе учебного класса организации, при помощи высококвалифицированных специалистов, проводится производственное обучение, подготовка и переподготовка кадров.

Стабильную зарплату и привлекательный социальный пакет
Для улучшения условий труда и отдыха ЗАО "ЗЭТО" осуществляет социальные программы для своих сотрудников и их семей.

Отзыв сотрудника Александр о компании ЗЭТО

  • 2019-03-27 15:44:23 3 74
Положительные стороны

особых достоинств нет, кроме того, что руководство настолько не компетентно, что не способно оценить эффективность специалистов, чем многие пользуются

Отрицательные стороны

Права работника игнорируются руководством. Не соблюдаются условия ТК РФ по выплатам, компенсациям, переработкам. Большой процент некомпетентных руководителей среднего и высшего звена - преимущественно друзья, родственники собственников, уровень руководства крайне низкий.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий