ПРИМАЭКСКЛЮЗИВ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля, Производители и поставщики, Супермаркеты и Ритейл, Металлургические компании

ООО «ПримаЭксклюзив» - молодая и активно развивающаяся компания, основанная в 2002 году. С момента создания основная деятельность фирмы - оптовая торговля ювелирными изделиями. «ПримаЭксклюзив» предлагает клиентам огромный выбор изделий из желтого, белого или красного золота и серебра со вставками из жемчуга, коралла и бирюзы. Еще одной отраслью компании является оптовая продажа упаковки для ювелирных изделий, представленной в разных вариантах из бархата, бумаги или дерева. Клиенты могут выбрать красивое оформление для подарка на любой случай жизни.Ежегодно «ПримаЭксклюзив» участвует в ювелирных выставках международного масштаба, где ее сотрудники всегда с теплотой встречают постоянных клиентов и привлекают новых своим умением находить индивидуальный подход к каждому человеку. Уже более 10 лет компания сотрудничает с клиентами по всей России, а также с иностранными поставщиками. Фирма активно развивается и не останавливаясь на достигнутых результатах, выходит на более высокие уровни на рынке ювелирной продукции.

Отзыв сотрудника Мария о компании ПРИМАЭКСКЛЮЗИВ

  • 2018-08-21 17:31:59 3 66
Положительные стороны

Секретарь на ресепшн.

Отрицательные стороны

Пригласили на собеседование по вакансии "сортировщик ювелирных вставок" (жемчуга в данном случае). Со своей стороны изучила весь необходимый минимум по вакансии и компании и была готова на указанную заработную плату, если оформление последует по ТК, поскольку опыт и официальное трудоустройство было важнее получаемых денег.

Была встречена девушкой с ресепшена, и на этом доброе впечатление о компании окончилось. После краткого ожидания не пригласили даже в кабинет для собеседования - со мной общались прямо в коридоре, при этом прямо заявили, что моё резюме и текст отклика соответственно даже в глаза не видели (всё осталось на уровне секретаря, которая общалась и пригласила в назначенный день).

Отговаривали к ним идти в буквальном смысле на пороге, финально заявив, что несмотря на то, что з/п и оформление у них якобы по ТК, но больничные листы и отпускную систему они не соблюдают (сотрудники ходят в отпуск только за свой счёт, компенсации за отсутствие отпуска нет).

Сотрудница, которая проводила так называемое коридорное собеседование даже не представилась. И в её речи было также упомянуто, что на т.н. собеседование она тратит своё личное время (это в самый разгар рабочего дня), дав понять таким образом, что в поиске сотрудников на данную вакансию то ли лично она, то ли сама компания не заинтересована. Не понятно в таком случае, почему компания продолжает обновлять и вывешивать данную вакансию? Может, хватит?
Соискателей предупреждаю: не ведитесь на это предложение, Вас всё равно будут отговаривать к ним устраиваться на работу.

Итог: потраченное ценное время на посещение вульгарной шарашкиной конторы (недвусмысленное определение самой сотрудницы, сообщившей об условиях трудоустройства).

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий