GroupM Россия

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Маркетинг и реклама

Сайт: www.groupm.com

Прочитав отзывы о компании уже скептически отнеслась к интервью. Все равно пришла, в надежде, что они могут быть необъективными. Однако как только я зашла, девушка на ресепшн указала мне на зону ожидания и сказала присесть на свободное место. Увидев свободное место возле двух девушек и одной женщины, я вежливо спросила могу ли я присесть. На что сидевшая женщина выпучив на меня глаза в грубом и надменном тоне сказала мне: «Ваще-то у нас тут переговоры идут как бы.» На что я ей абсолютно спокойно ответила, что я не заметила и просто хотела сесть. Далее я услышала что-то вроде «идите там встаньте». После чего, постояв пару минут я и ещё одна из девочек, которая также была в ужасе от услышанного, просто развернулись и ушли. Я просто была в шоке от такого тона и отношения к потенциальным сотрудникам. Я понимаю, что для кого-то это мелочь, но для меня это показатель уровня компании в целом. Она как лицо MEDIACOМ, как бы я себя не вела, не имеет никакого права так разговаривать с любыми из сотрудников или из вне пришедших людей. По крайней мере, я считаю, что компания претендующая на «международную, успешную, прогрессивную» не может иметь таких невоспитанных сотрудников. Было такое ощущение, что я попала в деревенскую школу, где директор вымещает свои комплексы и показывает свою «власть» на учениках. Ужас. Никому не рекомендую даже рассматривать данную компанию как потенциального работодателя. А высшему руководству рекомендую провести переоценку нынешних сотрудников и тренинги!!!

Отзыв сотрудника Бывший сотрудник о компании GroupM Россия

  • 2019-04-07 20:36:47 3 123
Положительные стороны

1. Обычно выплачивается 13-я зар. плата.
2. Есть ДМС, но скромный.

Отрицательные стороны

1. Отсутствие карьерного роста, если вы не готовы выполнять в 2 раза больше работы за те же деньги.
2. Зар. плата не индексируется и не повышается с момента прихода (не зависимо от изменения объемов работы).
3. Переработки и выход в выходной не оплачивается.
4. Отсутствие профессионального развития. Максимум могут отправить на бесплатный семинар.
5. Гигантская скученность сотрудников в офисе. Забитый под завязку open spaсe.
6. Очень много понтов у руководства (эдакие "царьки"). На деле ежегодная потеря клиентов, снижение выручки.
7. Нет уверенности, что вас не сократят. Причем постараются сделать это вообще без выплат (методы будут самые "грязные"). Компания уже прошла несколько волн сокращений (в том числе среди топ-менеджмента).

Вывод: если готовы лебезить перед руководством и много работать за скромные деньги без перспектив профессионального и карьерного роста, то можете сюда трудоустроиться. Но потом не говорите, что вас не предупреждали )))

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий