положительный отзыв о компании Отзывы о Центр занятости "ПРЕСТИЖ СМОЛЕНСК"

Уважаемая, Ольга. Ваш супруг Чмар... Олег Владимирович заключил договор с центром занятости "ПРЕСТИЖ СМОЛЕНСК" на оказание информационных услуг в сфере трудоустройства. Менеджер сообщила что кандидаты на выбранную им вакансию рассматриваются на конкурсной основе.7.12.2015 г. Менеджер сообщила вашему супругу что по конкурсу на данную вакансию он не прошел.14.12.2015 Олегу Владимировичу была передана информация о другой вакансии, По данному предложению он посетил собеседование. Далее 16. 12. 2015 г Наш центр занятости предложил еще одну вакансию Олегу Владимировичу. 22.12.2015 г Менеджер перезвонила с целью уточнить результаты пройденных (2-х) собеседований. Олег Владимирович сообщил что пока он не трудоустроился. 28.12.2015 г Менеджер позвонила с целью озвучить новую вакансию .Олег Владимирович заявил что он хочет вернуть деньги уплаченные по договору. Менеджер корректно попросила оформить официальную претензию на имя директора(этот пункт есть в договоре).Так как любой сложный случай в нашем агентстве рассматривается в частном порядке.Все разговору которые велись между клиентом и менеджером записаны и являются доказательством того что Вы в данном случаи нарушаете закон а именно статью 129 Уголовного кодекса РФ(Клевета). Так же у нас есть акт приемки передачи информации подписанный Вашим супругом что так же свидетельствует о том что информация о вакансиях ему передавалась. В договоре действительно написано что агентство обязуется оказывать информационные услуги не чаще одного раза в сутки ( то есть менеджер не имеет права давать по две -три вакансии в день!!!!) а частота предлагаемых вакансий зависит от ситуации на рынке труда, персональных данных соискателя. Поэтому на данный день закон нарушаете именно Вы размещая ложную информацию на общественном ресурсе и в УБЭП нужно обращаться нам по поводу Ваших противозаконных действий. P/S Еще в договоре есть пункт о не разглашении информации о ходе трудоустройстве третьим лицам коем в данном случаи Вы являетесь.С Уважением Администрация. Любые спорные ситуации нужно решать в рамках правового поля.