ПНЕВМОТЕХНИКА

Страна: Россия

Адрес: Боровая улица, 104 Санкт-Петербург, Фрунзенский район, Россия, 192007

Сфера деятельности: Оружие и охранные системы:: Технические средства безопасности в Санкт-Петербурге

Телефон: +7 (812) 327-21-37

Фирма ПНЕВМОТЕХНИКА из Санкт-Петербурга предоставляет заказчикам услуги и товары в направлении Технические средства безопасности. Находится по адресу Боровая улица, 104 в Фрунзенском районе, в 800 м от станции метро Обводный канал. Связаться с контактным лицом организации ПНЕВМОТЕХНИКА по интересующим Вас вопросам вы можете с помощью телефонов 78123272137, 78124492756.

Отзыв сотрудника Кто знает, тот поймёт о компании Пневмотехника

  • 2014-03-07 12:21:33 3 490
Положительные стороны

Хороший новый офис, три минуты пешком от метро, есть действительно хорошие люди, с которыми приятно работать и просто общаться, есть два корпоративных авто, при мне не было ни одной задержки зп, в этом плане всё как по часикам (к бонусам это не относится). Компания на рынке 20 лет, сама по себе бренд, многие покупатели её знают. Частые командировки по РФ и за рубеж (Италия, Чехия, Турция и т. д.). Можно получить хороший и обширный опыт работы, как в моём случае, за что благодарен компании. На этом положительные моменты заканчиваются...

Отрицательные стороны

Компания совершенно не развивается, скорее даже регрессирует с каждым днём. Ресурсов никаких, а спроса с сотрудников выше крыши. Мотивация меняется постоянно, отвратительная, издевательство просто, чтобы что-то заработать - нужно продать на миллиард. Доходило до того, что бонус не выплачивался только потому, что предыдущая мотивация закончила срок действия, а новая не принята по причине того, что на неё просто забили. С бонусами кидали неоднократно. Кстати, зп серая. Политика руководства - набираем людей за мизерный оклад, делаем из них биороботов и кормим красивыми обещаниями о завтрашнем дне по принципу эффекта морковки. У директора семь пятниц на неделе, постоянно "стой там иди сюда", всё может поменяться за секунду на 180 градусов. Позволяет себе лезть в личную жизнь сотрудников, постоянно пристаёт с некорректными расспросами, учит как правильно жить, иногда глаза на лоб лезут. Не проблема при всём офисе начать опускать конкретного человека. Dress Code как на утреннике в детском саду (согласен, что деловой стиль одежды это правильно, но делать из девушек монашек это уже слишком). Курить строго по одному, по талончику)))))) Сам не курю, но сочувствую курильщикам и понимаю их недовольство. Пришёл на работу в 9.00 - враг народа, надо приходить раньше. Ушёл в 18.00 - ты плохой работник. Что касается отдела сервиса - это яркий пример того, каким сервис быть не должен, лучше бы его вообще не было, как правило после общения с сервисом в компанию больше не обращались, а если и обращались, то только с целью поведать какой он убогий. На собеседовании Вам пообещают золотые горы, по факту см. выше. В общем не компания, а загляденье!!!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий