ЛАНДСКРОНА ПК, ООО
Отзыв сотрудника Константин о компании Ландскрона
- Константин 2018-05-04 01:19:43 3 487
Положительные стороны
не выявлено
Отрицательные стороны
Создается впечатление, что сотрудник кадровой службы в своих интересах проводит какое-то научное исследование, собеседование на должность финансового менеджера больше похоже на игру в психологические тесты, ни слова по делу, только тестирование, на знание экселя, на iq, на внимательность. Что это и как может пригодиться для оценки реальных знаний и умений потенциального сотрудника - большой вопрос. А вот как статистическая база для кандидатской сотрудника кадровой службы - очень даже похоже.
Так что если хотите развлечься, можно сходить пообщаться, а тот факт, что вакансия не закрыта более двух месяцев, явный признак того что не слишком её и торопятся закрыть.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв