Storm Trade Group

Страна: Россия

Адрес: Харьков

Сфера деятельности: Связь

Отзыв сотрудника Jessie о компании STORM

  • 2020-02-28 22:15:33 3 462
Положительные стороны

Вполне себе нормальный офис в бизнес-центре. Своя мини-кухня, туалет тоже свой. В самом центре есть столовая и магазин. Но времени на все это у тебя не будет!

Отрицательные стороны

Устраивалась, в офис как ассистент в маркетинговый отдел. Пригласили на стажировочный день, после того как выполнила тестовое задание. Первый вопрос день? А кто мне за это заплатит? Ну думаю схожу посмотрю. Первым же делом мне Не рассказали об условиях труда, про трудоустройство тоже никто не обмолвился. Вместо этого дали по списку задания, мол посмотрим и вы и мы как справитесь, а дальше решим. Вообщем-то задания были не сложные, но в них нужно было вникнуть и потратить время. Главный менеджер по отделу, мне показалась милой, в кабинете еще трудился а SMM-специалист. Они видимо давно вместе работают, шутки шутят и все у них схвачено. В итоге я протрудился а день, в принципе со всем справилась, после работы списались, что во вторник я согласна выйти уже как сотрудник. Опять захожу в офис и сразу с порога массу задач, я не из тех кто лентяйничает на работе, но сначала договор, про заплату поясняют, а потом уже дела. Я опять повелась, думаю в процессе спрошу. Перерыва официального нет, когда хочешь иди пей чай, кушай, Но времени на это реально нет! Я наконец собираюсь спрашиваю, на что мне отвечают, что мы составим договор, скажу какие доки приносить, а трудоустройство только после стажировочных 3 месяцев! Про заплату так толком и не пояснили, всем известное KPI не понятно из чего состоящее и какие-то премии тоже не понятно в каких размерах и за что и как, вообщем Ничего по факту ты не поймешь! На следующий день такая же история, я принесла документы, куда кому отдавать, кто оформляет? На что мне ответили, что сотрудник который этим должен был заняться взял отглул и пропуск он тоже не успел сделать. Ха-ха смешно, конечно, но что теперь я давайте-ка поработаю за бесплатно и подожду его? Только в конце дня, мой непосредственный начальник решила таки до этого сотрудника дозвонится, по разговору я поняла, что никакое заявление на бейдж он не подавал. Вообщем отдали мои документы другому сотруднику, но по срока когда что будет готово Ничего не сказали. Хотя этот договор должны составлять в первый день работы! Работы Очень много и так получается, что ты отлипаешь от компьютера только на 5 минут, чтобы сбегать купить перекус и доесть его, также за компьютером. Так я оттрудился а 3 дня, не считая стажировки, оказалось, что начальник маркетингового отдела и SMM уходят на аутсорс и им нужен сотрудник в офис который бы делал практически все! То есть полноценный менеджер, а не ассистент с непонятно из чего складывающимся окладом. Хотя они периодически говорили, что не переживай, мы будем на связи все дела распределены и т.д. Задачи все направляются в битрикс и если ты не успеваешь ее сделать в течении дня, то она переходит в устаревшую. Я если честно не успела выполнить некоторые задачи, просто из-за того что их было не мало, а хотелось все качественно сделать. На мой вопрос, а что собственно будет если вчерашнюю задачу я доделала сегодня, мне утаили, видимо какой-то штраф или минус из KPI. На счет штрафов, это у них вообще отдельная мутная история, то есть нет никакой системы штрафов за которую ты можешь расписаться, уведомлен и т.д. Я могу сделать, только следующий вывод, что просто стянут у тебя из зарплаты выдуманный штрафик и все. Такое мнение у меня сложилось после следующей истории. Я подошла к офису за 15 до начала рабочего дня и в холле встретила своих сотрудников, они все ждали пока откроет дверь кто-нибудь, как я поняла ключи есть не у всех!А делать их за свои деньги конечно никто не хочет. В 9:08 примерно так подходит главный учредитель,очень агрессивная дама с огромным чувством самозначимости и со словами Уважаемые! Я ведь предупреждала, сделайте уже себе ключи! Всем штраф 500 р! Интересно, почему ты как начальник не назначишь главных людей кто должен первым приходить или не купишь всем ключи? Это ведь твой бизнес! Но мы живем в России и тут руководство выбирает наживу и экономию на зп сотрудниках и даже элементарно на ключах.Меня удивило, почему все мирно опустили головки и пошли пахать на человека, который по сути из-за своего же косяка назначает всем штраф! На третий день работы с 9 утра я только в 5 вечера решила налить себе чай и сбегать перекусить!Потому что не успевала доделать одно задание, которое отнимает очень много времени! Но, это никого не волновало и в конце дня мне высказали, что мол я все медленно делаю, а что будет если задач будет еще больше, мы же мол с понедельника будем работать из дома! И тут до меня до перло, что им нужен робот, работающий за копейки, потому что все отнимут штрафы, а сами будут делать определенны задачи (однудве) а вся [сensored] простите будет на твою ответственность! Потом значитц мы темпераментами не подходим, нам нужен живчик, хотя я действительно многие задачи им сделала и все не на отвали, а со старанием. Я сразу поняла, что мне и не стоит к ним идти, но все таки ждала, что мне сами напишут, но время десять вечера, а ответа нет. Решила сама написать, что слишком все не доверительно к вашей организацией и очень много вопросов и по устройству и по зп и штрафов. Ответ получила только в 9 утра, что мол взаимно мы не доверяем вам, это не ваша работа, до свидания! Конечно передо мной извинились, что долго все выясняли. Но все мы понимаем, что это очередная компания, которая за гроши навешивает на одного сотрудника массу задач, чтобы он даже простите пункуть в туалет не успевал сходить, а потом еще штрафует! В итоге я протрудился а бесплатно 4 дня, потратила время и деньги на проезд! Сейчас у них открыта данная вакансия, написала, чтобы каждый смог сделать свой вывод. Я лично мало находила отзывов, видимо хорошо подчищают. Вообще по разговорам, у них частенько смена сотрудников происходит, только за 4 дня я узнала о двух увольнениях. Всем хороших работодателей, друзья!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий