ЛИНТЕХ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

ЛИНТЕХ – российская компания,  основанная в 1990 году и занимающаяся разработками высокотехнологичных систем связи. Среди наших заказчиков крупнейшие российские корпорации и государственные структуры. Впрочем, подробности нашей деятельности и специфика разработанных и широко внедряемых технологий и решений достаточно подробно отражены на страницах нашего сайта, а здесь хотелось бы сказать о том, о чем там не прочитаешь...

А именно, о том, что высокий статус наших клиентов и масштабы реализованных проектов не должны отталкивать от нас тех людей, которые ищут компанию, в которой установлены по настоящему теплые  и дружеские отношения среди членов коллектива. Это не противоречит высокой культуре производства и дисциплине – просто мы ищем единомышленников, людей разделяющих наше отношение к жизни, к работе.

Прежде всего, нас интересую те, кто в силу своей духовной организации не способны заниматься делом, которое им не интересно. Даже за большие деньги. Но, которые, не жалея сил, готовы тратить себя на то, во что верят.

В своей работе мы стремимся к совершенству; расходуем на это много дополнительных сил и средств. Потому что нам это очень нравится...

Вы, возможно, подумали, что все это пустые фантазии человека, написавшего эти строки. Приходите и проверьте. У нас открываются два новых направления разработок. Это яркие и масштабные проекты, лишенные привязанности к крупным корпорациям и рассчитанные на широкий круг людей. У вас есть шанс влиться в наш коллектив на их начальной стадии.

Отзыв сотрудника Анон о компании ЛИНТЕХ

  • 2019-06-20 03:28:04 3 103
Положительные стороны

высокая зп первые 2 месяца.
Возможность самообучения и саморазвития.
Возможность использования остаточного материала в своих целях.

Отрицательные стороны

спустя 2 месяца регулярные задержки в зп.
Текучка инженеров как расходного материала: от полугода, до года.
Почти все сотрудники уходят по собственному желанию, с недоплатой от 50 т.с. рублей в конверте, которые не заплатят.
распил начальством зарплат сотрудников.
Неадекватные задачи.
Неадекватные заверения начальству менеджерами.
двуличность некоторых членов персонала.
БОГАТАЯ история обманутых работников.
увольнение классифицированного персонала, найм рабочих без опыта (большой процент брака продукции)

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий