JetBrains

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Сайт: www.jetbrains.com

JetBrains is a Way of Life! This is a place where bright people find interesting software development challenges to solve on a daily basis. If programming is your joy and passion, and code quality is as natural to you as breathing, at JetBrains you are guaranteed professional growth, unlimited creativity and the Drive to Develop. We offer: Fascinating work in a friendly dynamic team Developing products for software developers much like ourselves High salary: determined individually, but definitely above industry average Bonuses tied to product releases Employment package (voluntary health insurance for employees, their wives/husbands and children, including dental insurance; 5 weeks of paid vacation) Full salary during sick leave Flexible working schedule Spacious comfortable office (open 24/7) with a private parking lot Ergonomic work spaces and cozy lounge zones Hot meals prepared on site, free drinks, fruits and snacks Office library with specialized work-related books and magazines Office gym (with washrooms), massage room, and a recreational zone Training, including English and German classes Opportunity to travel to professional conferences in Europe and the US Help in relocating from another region

Отзыв сотрудника Аноним о компании JetBrains

  • 2018-06-25 21:53:43 3 238
Положительные стороны

Очень грамотно и заманчиво расписаны вакансии.

Отрицательные стороны

Увидеть все достоинства кампании шанс не представился. Несмотря на превосходное резюме, на высокое качество представленного портфолио, почему-то HR-менеджеру показалось это недостаточным для идеального кандидата, но видимо достаточным для стандартизированного отказа на сайте поиска сотрудников. Хотя также присылал им развёрнутое письмо о себе и на рабочую почту, на которое, понятно, ответа не последовало. Складывается такое впечатление, что вакансии компании просто "висят" для каких-то непонятных и неведомых Космосу целей, и сотрудники им не так уж и необходимы. Это выглядит так, как будто HR-менеджер заходит под конец рабочего дня посмотреть кто там откликнулся на объявление, поставить отказы и обновляет вакансию. Зачем? Для чего? Показать видимость своего рабочего процесса и собственную нужность? По опыту знаю, что когда компании по-настоящему нужен сотрудник, к тому же с хорошим послужным списком, то она за него "хватается" всеми силами, хотя бы собеседование проводит, чтобы пообщаться с человеком - для того, чтобы понять подходит он или нет. На собственном примере убедился в правдивости предыдущих отзывов. Не воспринимайте всерьёз объявления о вакансиях от данной компании.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий