ГКНПЦ

Страна: Россия

Адрес: Россия, Москва

Сфера деятельности: Промышленность / Производство

ФГУП ГКНПЦ «Завод им. Хруничева»

Завод им. Хруничева функционирует без малого 100 лет. Изначально он был основан как автозавод, но за целый век много раз перепрофилировался, реконструировался и расширялся. Там выпускались автомобили, бронемашины, военные и пассажирские самолеты и детали для них. Во 2-й половине 20 века предприятие вышло на новый уровень развития и стало одним из ведущих научно-промышленных центров ракетно-космической отрасли.

В настоящий момент ГКНПЦ занимается научно-исследовательской деятельностью и специализируется на производстве высокоточной ракетно-космической техники. Основная продукция – ракеты «Протон», ускорители для них и другие комплектующие материалы.

Трудоустройство

Для рядового человека работа в ФГУП ГКНПЦ «Завод им. Хруничева» представляется необычной и недоступной. На самом деле туда очень легко устроиться. Предприятие большое, с многочисленными филиалами и высокой кадровой текучкой. Особенно радушно встречают там молодежь: выпускников и учащихся технических ВУЗов и колледжей. Для них эта работа особенно выгодна:

  1. Есть возможность поднабраться опыта
  2. Ее можно совмещать с учебой
  3. Легко согласовать отгулы или отпуск

Самые положительные отзывы о работе на данном предприятии оставляют именно студенты.

Востребованные вакансии на заводе

Инженеры:

  • Конструкторы;
  • Технологи;
  • Испытатели.

Рабочие разных специальностей:

  • Наладчики;
  • Слесари;
  • Жестянщики;
  • Электрики;
  • Механики.

Все желающие получить работу в этом центре должны отправить свое резюме по электронной почте или принести его лично в отдел кадров. Если соискатель обладает такими качествами, как инициативность, энергичность, ответственность, у него будет очень много шансов занять ту или иную вакансию.

Плюсы и минусы работы в компании

Основным преимуществом работы в ФГУП ГКНПЦ «Завод им. Хруничева» по отзывам сотрудников является его имидж, престиж. Научно-исследовательский центр за долгие годы стал своего рода легендой. Там начинали трудиться знаменитые проектировщики, конструкторы. Во все времена коллектив завода был дружным, целеустремленным. По большей части люди работали там не из-за зарплаты, у них была мечта и увлеченность делом.

Завод представляет собой предприятие закрытого типа, и небольшим минусом этого является очень строгая пропускная система. Наилучшее представление о компании соискатель получит, почитав отзывы о работодателе на форумах, в социальных сетях. Там можно узнать все о трудовом процессе, атмосфере в коллективе, о размере заработной платы.

В конце прошлого года в ГКНПЦ была принята программа по оздоровлению рабочего климата на предприятии и улучшению условий труда. «Дорожная карта» расписана на несколько лет вперед. Все сотрудники ожидают приятных изменений в жизни родного завода.

ГКНПЦ отрицательный отзыв о компании Отзывы сотрудников о компании ГКНПЦ

  • 2019-09-02 21:31:36 2 198
Положительные стороны

 То что ПОВЕЗЛО НЕ УСТРОИТЬСЯ. А именно, все оборвалось на первичном этапе, трудоустройства Имея три высших образования (инженерное, экономическое, юридическое) и опыт работы по каждому диплому отмеченный в трудовой, везде руководящие позиции, услышал от сотрудницы кадровой службы, отвечающей за адаптацию персонала и просмотр документов, а проще говоря «женщина — бегунок» в чьи обязанности входит встречать и провожать кандидатов, а также отводить их по отделам на собеседования, что я НЕ ИМЕЮ ОПЫТА РАБОТЫ, НИЧЕГО НЕ ЗНАЮ И НЕ УМЕЮ. И НЕ ПРЕДСТАВЛЯЮ ИЗ СЕБЯ НИ-ЧЕ-ГО) Хотя имею опыт работы в госструктурах, компаниях Бритиш Американ Тобако, Сибур.) Но ей наверно в свои  виднее (во всяком случае так она выглядит). Есть у нее странность, редко в помещении снимает солнцезащитные очки. И вообще сказала она, Вам 47 лет … какие рабочие специальности рассматриваете, мы может быть ВАС так уж и быть, научим) Я улыбался, любуясь этой, а она названивала и говорила: У меня есть кандидат, который ничего не знает и не умеет, может рассмотрите на низшие должности его, ну например носить документы) А я понимал, имея опыт администрирования, руководства отделами продаж, маркетинга, занимался проверками в госструктурах, что ВОТ ТАКИЕ решают судьбы людей… И сколько вот «ОНО» отфутболила, плтому что приходят люди просто лучше ее, сильнее, умнее, красивее, перспективнее, моложе, улыбчивее… (это я про всех кандидатов) Очень печально, больше говорить то и нечего Улыбнулся я и ушел, не сказав ничего … Правда одна что увидел проходя через цех. Станки стоят, рабочих мало, никто не работает, чистота и тишина.

Отрицательные стороны

 на первичном этапе ЛИБО заменить «женщину-бегунка», либо как-то решить ее «женские проблемы», чтобы у кандидатов был шанс. Хотя может ОНА чья то родственница, знакомая и т. д. как описано в отзывах ниже А дальше надо смотреть, что можно исправить и улучшить. Развалить легко, а собрать порой невозможно

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий