ЧТПЗ

Страна: Россия

Адрес: Россия, Челябинск

Сфера деятельности: Промышленность / Производство

Группа «ЧТПЗ» ищет квалифицированных сотрудников

Многие хотят найти работу в ЧТПЗ. Эта промышленная компания входит в почетную десятку лидеров по изготовлению труб. Предприятие известно далеко за пределами родной России. В чем заключается успех фирмы?

История развития группы

Компания контролирует больше 20% российского рынка трубной продукции. Ежегодный доход более $2млрд. Коллектив состоит из 32 000 сотрудников. Отличные показатели, не правда ли?
Группа расширяет свое производство и нуждается в компетентных работниках. Что требуется от сотрудника ЧТПЗ?

Отличные знания в своей сфере деятельности;

  • настойчивость, упорство;
  • стрессоустойчивость.
  • Параметры отбора жесткие, работа не для всех. Но отзывы сотрудников ЧТПЗ показывают, что фирма заботится о своих работниках.

Что делать тем, кто хочет устроиться в компанию?

Вы еще не прочитали на нашем сайте отзывов о работодателе? Это необходимо сделать как можно скорее! Такая информация расскажет вам, что происходит в промышленной группе ЧТПЗ, как налажено производство и много других любопытных фактов. Не исключено, что среди мнений вы найдете информацию о начальстве или курьезные случаи на работе.
Без чего нельзя трудоустроиться на фирму? Без изучения отзывов о работе ЧТПЗ!

ЧТПЗ положительный отзыв о компании Отзывы сотрудников о компании ЧТПЗ

  • 2018-06-26 21:35:14 5 147
Положительные стороны

 В центре рядом с метро в центре. Блатным в такой структуре, думаю, Райская жизнь.

Отрицательные стороны

 Враньё в вакансии, графике с 8-30 до 5-30, на собеседовании требуют задержки, как минимум до 8, естественно, 2,5 часов вы будете работать бесплатно. Зарплата делится на оклад+бонус по желанию руководителя, то есть, если откажитесь 2-3-4 часа сверху работать бесплатно, вы даже и этой премии не получите. "Детектор лжи"- совершенно незаконная процедура, работодатель все, что нужно может проверить, проведя процедуру риск-менеджмента. А у вас будут пытаться выведать все ваши уязвимости, снимаете квартиру, у вас ипотека...Короче все, чем работодатель может манипулировать и запугивать. HR- менеджеры незаконно распространяют личную информацию кандидата в нарушении закона "О персональных данных"!!! Я отказался от вакансии сразу, как услышал про недоплачиваемые переработки и про детектор лжи и уже было забыл об этой компании, и тут мне приходит письмо, что меня внесли в некую HR базу данных под названием Potok в которой, яко бы, HR обменивается информацией о кандидатах. С формулировкой: "отказ от переработок и от детектора лжи, конфликтный" На это я потребовал от потока удалить свою личную информацию из базы. Если Вас такое- добро пожаловать в ЧТПЗ! :-)

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий