Карачаровский механический завод

Страна: Россия

Адрес: Россия, Москва

Сфера деятельности: Промышленность / Производство

Вместе вверх с «КМЗ»

Крупное Российское предприятие «Карачаровский механический завод» производит и обслуживает лифтовое оборудование. Завод, за свои 65 лет работы, заслужил огромное доверие не только у простых людей, а и у больших и известных строительных компании. Марку «КМЗ» знают не только на отечественном рынке, но и далеко за рубежом. Она ставала многократным призёром, получала дипломы за качество и надёжность. Отменное качество продукции оценило 26 стран мира, и лучшие отзывы о работе завода доказывают, что их любят и им доверяют.

Работа, работа и ещё раз работа…

Работа на Карачаровском Механическом Заводе всегда наполнена энтузиазмом и заботой о людях. День за днём, преодолевая все трудности, завод выпускает высококачественную продукцию, современную и дизайнерскую. Завод выпустил уже больше 250 тысяч лифтов, внедрил множество интересных проектов в жизнь, дал работу огромной массе людей. Однако, этой информации недостаточно, чтобы стать одним из работников завода. На нашем сайте всегда публикуются отзывы сотрудников «КМЗ» о работе и отношении друг к другу. Отзывы о руководстве - отдельная информация, которую нужно тщательно изучить, идя на собеседование. Благодаря этим знаниям и умением себя правильно вести, можно получить достойную вакансию.

Карачаровский механический завод положительный отзыв о компании Отзывы сотрудников о компании Карачаровский механический завод

  • 2016-07-26 21:55:14 5 1428
Положительные стороны

 Все только официально. В справке 2-НДФЛ указываются совершенно все полученные доходы. Также оплачиваются дни отпуска и болезней.

Отрицательные стороны

 Впервые столкнулась с такой ужасной компанией, надеюсь, что больше такого опыта в моей жизни не будет. Началось все прямо с собеседования. Сотрудницы, которые его проводили, не смогли толком ответить ни на один вопрос. Спрашивала и про зарплату, и про обязанности, и про требования. Ответ один – обращайтесь по этому поводу к начальнику. И почему это меня не насторожило? Отдел кадров – тоже «чудо». Целый час меня оформляли, делали все вручную, хотя везде давно должна стоять 1С. Начальница вообще куда-то ушла, пришлось ее долго ждать. Потом оказалось, что на бумаге зарплата почти в 2 раза меньше, чем было обещано. Оказалось, что есть оклад и премия, причем бонус выплачивается, только если завод достигает определенных показателей. Я сама на эти показатели повлиять никак не могла, то есть бонус совершенно не зависела от моей собственной работы. А нет, зависела. Если были какие-то нарекания за месяц, то бонус тоже не выплачивалась. Коллектива практически нет. Каждый работает сам по себе. Никакого осознания того, что мы команда нет. Руководители по сути являются обычными специалистами, делают такую же работу как и все и не выполняют никаких руководящих задач. Если нужно обратиться к начальнику какого-то отдела, то это нужно делать самому, а не через своего непосредственного руководителя. зарплату иногда задерживали на несколько дней. Выдавали только по пятницам. Последней каплей для меня стала полная невыплата премии. Опять пришлось общаться с кадровиками, на что ушла пара часов моего времени. Начальник отдела кадров дымит в кабинете как паровоз, хотя это вообще запрещено. В общем, нечего делать в этой компании, ни денег, ни опыта, ни развития вы там не получите.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий