Новард (Novard)

Страна: Россия

Сфера деятельности: Розничная торговля / Retail

Сайт: http://www.novard.ru

Группа компаний Новард

Свою деятельность диверсифицированный холдинг ведет в России уже более 25 лет. За это время в бизнесе появились новые направления и технологии, которые позволили повысить уровень и качество предоставляемых услуг. Компания Новард, отзывы о работе которой позволяют ближе познакомиться с предприятием, работает в нескольких направлениях:

  • девелопмент;
  • управление коммерческой недвижимостью;
  • обувной ритейл;
  • продажа промышленного и строительного оборудования.

Для работы в Новард и ее многочисленных филиалах часто привлекаются новые сотрудники. Обновляющиеся вакансии можно найти в разных направлениях бизнеса. А всего в холдинге работает более 1,5 тыс. человек.

Отзывы сотрудников: о трудоустройстве и работе

В поисках хорошей работы, каждый соискатель старается, как можно больше узнать о компании в которой он будет работать. Можно просматривать информацию в Сети, узнавать у знакомых или задавать бессмысленные вопросы HR-менеджеру на собеседовании, но лучше всего почитать отзывы о работодателе. На нашем сайте представлены истории реальных сотрудников и тех, кого по разным причинам не взяли на работу в Новард. Отзывы сотрудников – это полезная информация для тех, кто ищет работу.

Новард (Novard) положительный отзыв о компании Отзывы сотрудников о компании Новард

  • 2014-11-30 00:10:11 5 112
Положительные стороны

 Соцпакет, очень хорошая поддержка от службы персонала на этапе адаптации, шаговая доступность от метро, возможность выбора графика работы (09-10-18-19). Стабильные оплаты ЗП, доходы на уровне ожидания. Хорошая поддержка отделом ИТ и службой персонала на этапе ВД (вхождения в должность). Документирование всех этапов ВД. Контроль со стороны отдела персонала к новым сотрудникам. Методические материалы новичку от отдела персонала. Списки "горячих телефонов" компании от отдела персонала. Отдел секретариата - люди которые помогают, очень им благодарен.

Отрицательные стороны

 Нет документальных постановок задач. Все задачи ставятся устно и не на рабочем совещании. Нет интеграции отделов, нет глобальных и частных задач. Прямой запрет общаться с ОИТ (устно от ОН)в любой форме. Запрет передачи наработок предыдущих программистов 1С, и попытки "выжить-проверить на пригодность". Запрет (устный) на звонки по личному телефону в кабинете. Запрет звонить в отдел ОИТ без согласования с ОН. Запрет на резкий парфюм (устно от ОН). Дресс код - корпоративно и строго. Отдел УУ действительно "Государство в Государстве". Те задачи что ОН Антипов пытается решить на основе 1С , Битфинанс нерешимы принципиально в сжатые сроки. Стратегия правильна, но для решения основных задач нужна команда, а не "карманный программист" отдела УУ. Как архитектор он смоделировал систему грамотно, по выбору ПО нет ни замечаний ни нареканий. Минус в множественном обращении к релативным источникам( связь множества гетерогенных баз и постоянная синхронизация) на уровне 1с это требует долгого внедрения кода и регламентов обменов, которые на уровне отдела не решаются. И куча бантиков и прищепок от сотрудников отдела УУ. Отношение отдела - выживет-не выживет. На результат никто не ориентирован, в отделе устоявшийся коллектив который не привечает "чужаков". Результат в данном случае неважен, важны симпатии отдела - коллектива. И ОН как руководитель слушает только своих (хотя и к обоснованному выводу тоже, внеся свои коррективы).

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий