Данфосс

Страна: Россия

Адрес: Россия, Москва

Сфера деятельности: Промышленность / Производство

«Данфосс»: личная история успеха

История мирового лидера началась в 1932 году, когда Мадс Клаузен создал первый дроссельный вентиль для холодильных систем. В дальнейшем небольшому производству суждено было стать крупнейшим концерном в своей отрасли.

«Завоевание» России

Работа «Данфосс» стартовала в 1993 году. Уже через полгода впервые на территории России удалось организовать производство радиаторных терморегуляторов по технологии концерна в полном объеме. Технические линии и результаты их функционирования сертифицировались согласно европейским стандартам. На сегодня запущено в Москве линии по производству седельных клапанов - регуляторов и шаровых запорных кранов широкого применения. Также открыт крупный офис компании в Подмосковье.

Отзывы: работодатель глазами персонала

Каждому соискателю перед тем, как поспешить трудоустроится в компанию, не помешает ознакомиться с отзывами о работе. Это – свежая, правдивая и проверенная информация о заработной плате, карьерных возможностях, условиях труда, реальных графиках и требованиях. В своих отзывах сотрудники «Данфосс» также делятся собственным горьким или успешным опытом деятельности, дают подсказки и советы.

Данфосс положительный отзыв о компании Отзывы сотрудников о компании Данфосс

  • 2019-08-23 00:31:26 5 525
Положительные стороны

 Компания известна во всем мире, по многим своим направлениям занимает лидирующие позиции и имеет более 100 представительств на всех континентах. Коллектив преимущественно молодой. Большинство моих коллег работают по 5, 10 и более лет. Многие достигли высоких должностей начиная свою трудовую деятельность с последних курсов учебных заведений. Есть вероятность релокации в другую страну, но случаи редкие и это скорее исключения. В любом случае всё это говорит о перспективе роста сотрудников в рамках компании. При мне за год из моего подразделения ушли 3 человека, то есть текучка практически отсутствует. Офисное здание, склад и производство находятся в одном месте. Территориальное расположение около 20 км от МКАД по Новой Риге. При отсутствии личного а/м из Москвы можно добираться на корпоративных автобусах, которые осуществляют несколько рейсов в день в обоих направления. Если должность связана с разъездами по клиентам, то компания предоставляет корпоративный автомобиль и топливную карту, либо компенсацию использования собственного авто. Также соцпакет включает в себя страхование жизни, расширенное ДМС, бесплатные обеды, частичную компенсацию расходов на медикаменты, компенсацию покупки мобильного и предоставление рабочего ноутбука. З/п естественно белая, без задержек и ежегодно индексируемая. Плюс немаловажным моментом является обширный набор корпоративных тренингов на различные темы, нацеленные на развитие и рост сотрудников. При необходимости использования в работе иностранного языка компания частично компенсирует затраты на языковые курсы. Компания даёт очень хороший личностный, профессиональный рост и ценный опыт. Очень комфортная адаптация во время испытательного срока. Лично я такого ранее нигде не встречал, хотя до Danfoss трудился в двух европейских компаниях. К новому сотруднику прикрепляется более опытный коллега для своего рода наставничества. Составляется подробный план вхождения в должность на три месяца, следуя которому можно успешно завершить начальный период и приступить к обязанностям в полном объёме. В общем отличная, стабильная, датская, семейная компания, в которой приятно и комфортно работать.

Отрицательные стороны

 Небольшой ложкой дёгтя, пожалуй, тут будет только фиксированный квартальный бонус, выше которого не прыгнуть и не очень высокая зарплата, но тем не менее, она в рынке, и также зависит от опыта, умения себя продать и компенсируется всеми положительными моментами, что описаны выше.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий