Данфосс

Страна: Россия

Адрес: Россия, Москва

Сфера деятельности: Промышленность / Производство

«Данфосс»: личная история успеха

История мирового лидера началась в 1932 году, когда Мадс Клаузен создал первый дроссельный вентиль для холодильных систем. В дальнейшем небольшому производству суждено было стать крупнейшим концерном в своей отрасли.

«Завоевание» России

Работа «Данфосс» стартовала в 1993 году. Уже через полгода впервые на территории России удалось организовать производство радиаторных терморегуляторов по технологии концерна в полном объеме. Технические линии и результаты их функционирования сертифицировались согласно европейским стандартам. На сегодня запущено в Москве линии по производству седельных клапанов - регуляторов и шаровых запорных кранов широкого применения. Также открыт крупный офис компании в Подмосковье.

Отзывы: работодатель глазами персонала

Каждому соискателю перед тем, как поспешить трудоустроится в компанию, не помешает ознакомиться с отзывами о работе. Это – свежая, правдивая и проверенная информация о заработной плате, карьерных возможностях, условиях труда, реальных графиках и требованиях. В своих отзывах сотрудники «Данфосс» также делятся собственным горьким или успешным опытом деятельности, дают подсказки и советы.

Данфосс положительный отзыв о компании Отзывы сотрудников о компании Данфосс

  • 2019-08-16 00:31:27 5 467
Положительные стороны

 — Компания мировой лидер в своей отрасли — Белая зарплата (в рынке) — Служебный автомобиль — Есть реальная возможность карьерного роста (в том числе и за границей) — Хочешь ты или не хочешь профессионала из тебя сделают — Мед. страхование — Оплата корп. связи — Оплата командировок — Оплата доп. обучения (курсы, тренинги, англ. яз) — Постоянные профессиональные тренинги внутри компании - Очень адекватные сотрудники и руководство (все работают на результат, чувствуется командная работа) — Матричная и очень демократичная модель управления — Не смотря на то, что компания огромная (2500 сотрудников в РФ), штаб-квартира в Дании и очень много согласований с Москвой, чувствуется драйв старт-апа (по крайней мере в дивизионе ЦФО), все решается очень оперативно, гибко, без огромных бюрократических проволочек.

Отрицательные стороны

 Работы очень много. Если Вы думаете, что сейчас работаете очень много и успевать делать больше не возможно, то умножьте это минимум на 2 и тогда получится обычный рабочий день в Danfoss. Если день или рабочая неделя загруженная, то умножайте минимум на 3 и ноутбук который можно взять домой и еще часа 3 дома поработать скоро станет Вашим лучшим другом. Полугодие пролетает как неделя. Учишься ценить свое время и чужое тоже. Сколько бы много не трудился , оклад и ежеквартальный KPI фиксированный, больше не получишь.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий