ЗАСЛОН отрицательный отзыв о компании Отзывы сотрудников о компании ЗАСЛОН

 Нет. Вы просто рабочая сила.

 Что же, как я вижу, нет свежих отзывов о Заслоне. С радостью готов поделиться. Как можно увидеть, положительных сторон там не было и несколько лет назад. Я протрудился там около полутора лет в паре отделов, поэтому я распишу все что происходит на этом «чудном» предприятии, чтобы обезопасить молодых, наивных и людей со стажем от похода туда даже на собеседование. Отдел кадров — работает ужасно с точки зрения внутренней политики и правил (самих сотрудников я не обвиняю, т.к. они заложники и выполняют все так как принято и ведется уже долгие годы). Чтобы вы понимали, процесс перевода ведется полностью сотрудником, который хочет перевестись. То есть вы САМИ будете ходить и собираться все подписи, ждать, оставлять у секретарей, забирать и оставлять на подписи у следующего начальника. В итоге, процесс перевода у вас может продлится вплоть до месяцев. Если кто не в курсе, то в уважающих себя предприятий, этот процесс организован и выполняется отделом кадров и не может длится более недели. Расчетный отдел и бухгалтерия . Здесь мало чем можно удивить, по классике вечно недовольные, грубые и сомнительные личности. А теперь по отделам, людям и ситуации в целом по ведущим специалистам. На Заслоне находятся люди выполняют механическую работу по шаблону. Работает это все слабо и если ты лаже по должности захочешь высказаться и что-то поменять, то будешь сразу на плохом счету. На этом предприятии любят только тех, кто молча выполняет все что ему скажут, выходит работать в выходные и остается сверхурочно (в каких-то отделах начальники это учитывают и доплачивают, а где-то нет). Автоматизация на Заслоне находится в крайне печальном состоянии, на верхушках и просто начальниках отделов и отделений находятся люди, которые не пытаются что-то изменить и организовать действительная правильно работу, но мнят себя сверх разумом. Отчеты постоянно не выполняются в срок. К слову на Заслоне ВООБЩЕ НЕ СУЩЕСТВУЕТ ПОНЯТИЯ СРОКИ. Людей заставляют работать вместо того чтобы расширить штат и распределить все равномерно. Во главе отдела планирования находится, который выслуживается и пытается угодить только высшему руководству. Нет, он не злой… он просто человек... На вопросы своих сотрудников отвечать не любит, не вступается за них в конфликтных ситуациях и в целом, вообще не в курсе как работает его отдел. Поработав с этим человеком, я понял какой он руководитель, который вообще не имеет права находится на такой должности. Он способен разве что тапки подавать. Новые начальники, которые приходят на Заслон, надолго не засиживаются, т.к. при попытке гнуть свою линию на основе предыдущего опыта — автоматически лишают себя возможности остаться там работать. Ах да, зарплаты на Заслоне находятся где-то на уровне «почти средние», а по многи должностям и вовсе «ниже средней». Хотя местные сотрудники думают иначе. Все это можно объяснить, что люди наверно так много работают, что у них нет даже времени открыть рынок труда, банальный HeadHunter и посмотреть во сколько вообще может быть оценен их труд и какие ЗП у других работодателей. Ну и на ЗАКУСКУ. Напоследок, мне «посчастливилось» работать в том самом отделе автоматизации (т.к. на предыдущем месте работы я занимался именно этим), но мне встретилось чудо. Знакомьтесь и по совместительству начальник отдела того самого отдела автоматизации. Работает примерно по принципу что — выслуживается, но по своему. Пытается всем показать как она хороша как начальник, но по факту, это просто ... женщина, которая поливает ... чуть ли не каждого с кем разговаривает по телефону. Естественно это происходит уже после разговора и на весь отдел. Каждый день я слышал фразы аля «этот идиот» и все в этом духе. Но и по телефоне она открыто может погнобить кого-то за глаза. Не представляет из себя ничего, человек которого вывести из себя по щелчку пальца. А прислуживает ей ее зам. Обычный сисадмин, который настолько привык выполнять все поручения женщины, что стал замом. После всего одной попытки с моей стороны получить информацию от одного из зам. начальников, в обычной форме для человека, который хотел что-то изменить на этом месте работы, на меня сразу же накинулись оба моих начальника и захотели меня слить. Вы только вдумайтесь, с их стороны была даже попытка напугать меня и по хорошему написать заявление по собственному желанию. Но слава богу, я знаю свои права и они это сделать просто не могли) После чего мне потребовалось всего чуть меньше пары месяцев, мне предложили работу с достойной ЗП, хорошими условиями и 30 декабря с улыбкой на лице я покинул это (но даже здесь решила мне насолить и просто хотела не выплатить мне ЗП в части премии оклада и надбавки. В итоге я все-таки отстоял все и мне все выплатили (пусть и все-таки около 5 тысяч она все же недосчитала). В этом отделе напрочь отсутствует понятие аналитики, взвешенного решения и результата, из-за чего на Заслоне и работают как будто на дворе 2005 год. Отчеты в формате А3, один сплошной Exсel и просто ручная работа. Не хватает только огромных счетов вместо привычных нам калькуляторов. Проблема не только в этих людях, а в политике предприятия, людей, которых понабрали по блату, объявлению или просто кто молча может выполнять любые поручения. Даже сами по себе люди, впитывая всю желчь от других и от бездарных людей, полных идиотизма, ходят вечно угрюмые на Заслоне и со временем сами становятся такими. Я бы мог рассказать еще очень много про это сказочное место работы, но считаю что этого более чем достаточно, вы сделаете правильный выбор и ни за что не сунетесь в это место.