Джинсовая симфония

Страна: Россия

Сфера деятельности: Розничная торговля / Retail

Сайт: http://jeanssymphony.ru

Компания JEANS SYMPHONY успешно работает на рынке fashion-ритейла уже 20 лет.

 

Компания была основана в 1995 г. и имела первоначальное название – «Джинсовая симфония». После ребрендинга, прошедшего в 2005 г., компания была переименована в JEANS SYMPHONY, а фирменные магазины сети «Джинсовая симфония» в JS Casual и JS Selected.

Мы занимаем ведущее место среди крупнейших дистрибьюторов и сетевых операторов модной одежды в России. Нашими партнёрами являются всемирно известные компании, имена которых говорят сами за себя.

Наша сеть включает магазины  женской, мужской и детской одежды, аксессуаров и обуви от мировых брендов.

Мы выстраиваем отношения так, чтобы наши партнёры всегда получали новые возможности для успешной реализации своих проектов и

достигали максимальных результатов, а наши покупатели оставались довольны качеством услуг, интересными коллекциями и возвращались к нам снова и снова.

 

Мы являемся эксклюзивными дистрибьюторами на территории РФ следующих брендов:

– Pierre Cardin (Германия);

– Pioneer (Германия);

– Pepe Jeans London (Великобритания);

– Scotch&Soda (Нидерланды);

– Maison Scotch (Нидерланды);

– Ben Sherman (Великобритания);

– Bayonne (Германия);

– No Excess (Нидерланды);

– Bench (Англия);

-  IKKS  (Франция);

- Franklin&Marshall (Италия)

 

Собственная розничная сеть включает в себя:

JS Casual– 34 магазина;

JS Selected– 18 магазинов;

Celio– 27 магазинов;

Six–14 магазинов;

Pierre Cardin – 13 магазинов;

Pepe Jeans London– 7 магазинов;

Guess Jeans – 11 магазинов;

JS Discount - 3 магазина;

Scotch&Soda– 2 магазина;

Ben Sherman– 1 магазин.

 

Стратегия развития компании предусматривает:

– Регулярное обновление портфеля концептуальными  брендами;

– Развитие собственных розничных сетей;

– Развитие дилерской сети за счет партнерства с оптовыми клиентами;

– Развитие франчайзинговых проектов.

 

Jeans Symphony online

 

Для удобства наших партнеров и клиентов мы открыли 3 интернет-площадки:

JeansSymphony.ru – здесь Вы всегда найдете полную информацию о компании, представленных брендах, условия сотрудничества, последние новости.

JSCasual.ru – лучшие casual бренды, собранные на одном онлайн-ресурсе. Именно здесь можно найти все актуальные тенденции коллекций брендов из совершенно разных стран.

JSKids.ru - онлайн-магазин детской одежды c абсолютно новым взглядом на детскую моду в стиле premium-casual, аналогов которому нет. Здесь представляют свои детские коллекции Scotch&Soda, IKKS, Guess и другие бренды с мировым именем.

 

Если Вы активны, целеустремлённы и ориентированы на профессиональный рост - присоединяйтесь к нашей команде, вместе мы сделаем многое!

Джинсовая симфония отрицательный отзыв о компании Отзывы сотрудников о компании Джинсовая симфония

  • 2019-06-21 01:01:40 2 128
Положительные стороны

 никаких.

Отрицательные стороны

 Чтобы вы понимали, что это за компания : меня пригласили на вакансию менеджера по подбору, я подъехала на собеседование, где меня встретила hr-менеджер, провела беседу и по окончании так ненавязчиво поинтересовалась «а у вас есть минут 40? пока руководитель не подошел, вы могли бы постажироваться». Я слегка удивилась, но подумала, что, видимо, мне хотят уже предложить эту позицию, раз приглашают на стажировку. Как обычно происходят стажировки? Человека сажают рядом с сотрудником, ему все объясняют и показывают. Здесь же мне дали скрипт, включили компьютер, на, говорят, звони и приглашай. Ну хорошо, ради интереса решила минут 30 позвонить, затянулось все это на полтора часа. При этом я не буду вдаваться в подробности, как эти «менеджеры по подбору» учили меня звонить и общаться с кандидатами (несмотря на то, что опыт у меня уже есть). Следующим этапом была беседа с руководителем, которая, как оказалось, совершенно не умеет общаться с кандидатами, ибо ее тон и выражение лица оставляли желать лучшего. Задала мне какие-то нелепые вопросы о прошлом месте работы и сказала такую фразу: Ну у нас вакансия горящая, завтра придут еще кандидаты, мы завтра позвоним и скажем, подходите вы нам или нет". То есть как получается? Они приглашают кандидата на собеседование, сразу же сажают его на обзвон, даже не планируя приглашать его на работу, приглашенные кандидаты записываются в план другому ресечеру и все это называется «стажировка». Они используют время людей, их ресурсы, не отдают за это ни копейки и просто-напросто используют их для выполнения планов. Зп в данной конторе мизерная за такой объем работы, бонус 10 тысяч ежемесячно распределяетя НА ВЕСЬ отдел, состоящий из трех человек, хотя один из них давно уже не ресечер, а рекрутер. Естественно, про зп по телефону никто не говорит, как и про все остальные нюансы. Жалею, что не развернулась и не ушла сразу же, как услышала про стажировку, ибо протрудился а вчера полтора часа, пригласила какому-то человеку в план нескольких кандидатов, и все это не просто за «спасибо», а за «мы вам перезвоним». Естественно, мне никто не перезвонил. Не ведитесь на эту контору, здесь вы не просто время на собеседование потратите, вами еще попользуются как бесплатной рабочей силой. Просто вопиющий беспредел.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий