The Hotel Bridge

Страна: Россия

Сфера деятельности: Клубы, гостиницы, кинотеатры

Телефон: +7 (812) 702-55-53 / +7 (812) 702-55-52

Сайт: www.bridge-spb.com

Не надейтесь на какой-либо карьерный рост в этом отеле. В 2017 г установился дичайший блат в руководстве: прежние управляющая, бронист, начальник хоз. службы были вчерную выдавлены новой генеральным директором (ФИО) - любовницей собственника бизнеса. FOM она поставила свою дочку. Весь менеджерский состав установился в лице семьи и друзей семьи. Раньше был отличный коллектив, но коллективный дух угас, сотрудников выдавливали так чтобы они сами уходили, атмосфера в коллективе стала невыносимой, образовалась текучка кадров. Сотрудников ресторана регулярно просматривают по видеонаблюдению, прослушивают диалоги. СОТРУДНИКОВ КИДАЮТ НА З.П. - повально увольняют без расчета, всё в целях дефицита бюджета - закрытие долгов перед собственниками площади, арендованной под бар Бридж (закрыт с февраля 2018). Бармена-старожила ресторана кинули на 38000 руб, поваров и официанта на сопоставимые суммы - обратились в Прокуратуру СПб с коллективным иском. Очень жаль смотреть новеньким девочкам на завтраках, понимая что они отработают 3-4 недели забесплатно. Некоторых отпускают спустя две недели работы - "вы нам не подходите", двоим из них ни выплатили никакого з.п. Администратора ресторана, открыто заявившего что это дело он так не оставит - избил адвокат собственника бизнеса, прямо в кабинете ген. директора (перелом челюсти со смещением, сотрясение мозга). Судебный иск был подан. Выводы делайте сами.

Отзыв сотрудника Администратор Ресепшн о компании The Hotel Bridge

  • 2018-05-08 17:16:06 3 87
Положительные стороны

Гости среднего и высокого класса, чаевые. Удобный график 1/3. Душ, шкафчик для сотрудников. Некоторые приятные личности в составе сотрудников

Отрицательные стороны

З/п черная, обещанная зарплата - обман. По факту, ресепшн получает 19000-22000 в зависимости от кол-ва смен - если вы косячите, эта сумма минус штраф, штрафы практикуются регулярно. Вся зп в конверте. Удерживают 13%, но договор так и не заключили! - забудьте про отпускные и больничные. Руководство уходит от ответственности по вопросу оформления.
Дожидался финального расчета неделю, в т.ч. сидя в лобби три часа: никакого уважения к сотрудникам. Бонусы за последний месяц выплачены не были. ИТОГО: Было ошибкой связаться и потратить свое время на отель Бридж.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий