The Hotel Bridge

Страна: Россия

Сфера деятельности: Клубы, гостиницы, кинотеатры

Телефон: +7 (812) 702-55-53 / +7 (812) 702-55-52

Сайт: www.bridge-spb.com

Не надейтесь на какой-либо карьерный рост в этом отеле. В 2017 г установился дичайший блат в руководстве: прежние управляющая, бронист, начальник хоз. службы были вчерную выдавлены новой генеральным директором (ФИО) - любовницей собственника бизнеса. FOM она поставила свою дочку. Весь менеджерский состав установился в лице семьи и друзей семьи. Раньше был отличный коллектив, но коллективный дух угас, сотрудников выдавливали так чтобы они сами уходили, атмосфера в коллективе стала невыносимой, образовалась текучка кадров. Сотрудников ресторана регулярно просматривают по видеонаблюдению, прослушивают диалоги. СОТРУДНИКОВ КИДАЮТ НА З.П. - повально увольняют без расчета, всё в целях дефицита бюджета - закрытие долгов перед собственниками площади, арендованной под бар Бридж (закрыт с февраля 2018). Бармена-старожила ресторана кинули на 38000 руб, поваров и официанта на сопоставимые суммы - обратились в Прокуратуру СПб с коллективным иском. Очень жаль смотреть новеньким девочкам на завтраках, понимая что они отработают 3-4 недели забесплатно. Некоторых отпускают спустя две недели работы - "вы нам не подходите", двоим из них ни выплатили никакого з.п. Администратора ресторана, открыто заявившего что это дело он так не оставит - избил адвокат собственника бизнеса, прямо в кабинете ген. директора (перелом челюсти со смещением, сотрясение мозга). Судебный иск был подан. Выводы делайте сами.

Отзыв сотрудника бывший сотрудник о компании The Hotel Bridge

  • 2019-07-26 17:16:07 3 97
Положительные стороны

Возможность ночного сна

Отрицательные стороны

Не надейтесь на какой-либо карьерный рост в этом отеле. В 2017 г установился дичайший блат в руководстве: прежние управляющая, бронист, начальник хоз. службы были вчерную выдавлены новой генеральным директором (ФИО) - любовницей собственника бизнеса. FOM она поставила свою дочку. Весь менеджерский состав установился в лице семьи и друзей семьи. Раньше был отличный коллектив, но коллективный дух угас, сотрудников выдавливали так чтобы они сами уходили, атмосфера в коллективе стала невыносимой, образовалась текучка кадров.

Сотрудников ресторана регулярно просматривают по видеонаблюдению, прослушивают диалоги.

СОТРУДНИКОВ КИДАЮТ НА З.П. - повально увольняют без расчета, всё в целях дефицита бюджета - закрытие долгов перед собственниками площади, арендованной под бар Бридж (закрыт с февраля 2018).
Бармена-старожила ресторана кинули на 38000 руб, поваров и официанта на сопоставимые суммы - обратились в Прокуратуру СПб с коллективным иском.
Очень жаль смотреть новеньким девочкам на завтраках, понимая что они отработают 3-4 недели забесплатно.
Некоторых отпускают спустя две недели работы - "вы нам не подходите", двоим из них ни выплатили никакого з.п.
Администратора ресторана, открыто заявившего что это дело он так не оставит - избил адвокат собственника бизнеса, прямо в кабинете ген. директора (перелом челюсти со смещением, сотрясение мозга). Судебный иск был подан.

Выводы делайте сами.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий