Бизнес Мастер. Департамент рекрутинга

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Любая компания, независимо от сферы деятельности, нуждается в подборе профессионалов высокого уровня! Мы предлагаем качественно новые и высокоэффективные решения в сфере кадровых технологий, проверенные нашим опытом и подтвержденные опытом наших клиентов. Корпорация Бизнес-Мастер занимает лидирующие позиции на рынке консалтинговых услуг с 1996 года.


Преимущества сотрудничества с нами:

- команда высококлассных профессионалов с уникальным опытом;
- многолетний опыт успешной работы в направлениях поиска, подбора, адаптации, оценки и развития персонала на территории Украины, России и Казахстана;
- только индивидуальные решения индивидуальных вопросов;
- широкий спектр услуг и готовность взяться за сложнейшие проекты.

Предоставляемые услуги:

- Поиск и подбор персонала по всей территории Украины, а также в России и Казахстане. При поиске кандидатов мы выбираем оптимальные технологии, в зависисмоти от уровня сложности позиции, включая Executive Search и Headhunting;
- Формирование штата филиала, подразделения, бизнеса «под ключ» (Complex Selection) — это подбор и подготовка эффективной команды для выполнения поставленных задач в поставленные сроки;
- Адаптационные программы для «новичков», которые позволяют ускорить вхождение новых сотрудников в компанию и минимизировать риски при прохождении испытательного срока;
- Оценка персонала от ключевых сотрудников до ТОП-состава компании, которая дает возможность определить у сотрудников уровень развития ключевых компетенций, лояльности, а также их зоны развития;
- Исследования рынка труда (мониторинг уровня заработных плат, компенсационных пакетов и т. п.), позволяющие Вам всегда быть в курсе происходящих изменений и новшеств;
- Аутплейсмент (работа с сокращенным персоналом);
- Диагностика потребностей обучения персонала компании; Разработка индивидуального плана обучения сотрудников компании/структурного подразделения;
- Проведение обучения персонала (семинары, тренинги, бизнес-курсы).

Бизнес делают люди! Мы подбираем людей, которые делаю Ваш бизнес успешным!

Бизнес Мастер. Департамент рекрутинга

  • 2019-07-22 03:27:22 2 86
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Предложить могут любую вакансию – от экономиста до заместителя руководителя.
Но суть в том, что это развод. Таким образом, они пытаются привлечь клиентов в брокерскую компанию Larson & Holz, которая, кстати, в рейтинге брокеров Форекс аж на 43 месте в России (https://googl.plus/5y2w).

Недавно так получилось, я решил устроиться еще и на наемную работу по специальности и разместил резюме на сайте. Через некоторое время мне позвонили из филиала некой крупной московской финансовой компании, которая занимается с их слов бизнес-планированием, анализом и прочим аутсорсингом финансовой направленности для юридических лиц (http://bm-ufa.ru/).
Находится эта конторка с громким названием «Бизнес Мастер» (теперь-то я знаю, что конторка … ) в гор.Уфе по адресу: ул.Карла Маркса, 3Б, 3 этаж.

Сейчас расскажу, как они это делают.
1. Проводят обучение. Причем во время обучения ни слова не будет по вашим должностным обязанностям. Только про замечательный Форекс и что у них (сотрудников) квартиры в Москве, Америке и благодаря Форексу это для них сущие пустяки (авт.: дословно). В общем много пантов!
2. Вы проходите тестирование и благополучно его проваливаете. При том, что там самые простые вопросы. Могли бы хоть усложнить, чтобы обосновать провалы и отказы.
Ответы на эти вопросы я знал задолго до того, как появилась эта конторка, но, тем не менее, не сдал.
3. В качестве поощрительного приза вам предлагают «вкусняшки» для заманухи на Форекс. Мне, например, предложили бонус в размере 1000 долларов. Да, это не обман зрения, Азамат, «милейший души человек», сжалился надо мной и, чтобы не обидно было, предложил мне зачислить бонус $1000, если я открою счет и внесу на депозит $5000.
Про них:
Познакомился с тремя парнями: Лукой, Азаматом и Консантином и прошел обучение… Кстати, не я один.
Ведь эта «мутная схемка» поставлена на поток. Просматривают ваше резюме через фиктивные аккаунты на HeadHanter (не «бизнес мастер», а какая-нибудь «рога и копыты»). Девушка, которая называет себя Диляра (тел.89174086702) целыми днями звонит людям с предложением прийти на собеседование. Кстати, на момент написания отзыва перезвонила мне и предложила работу экономистом. Хоть бы фиксировала кого уже обманули.

Ребята надо сказать очень НЕ профессиональные даже в части брокерских знаний. Видимо поэтому брокерская компания Larson & Holz на 43 месте…
Примеры, которые помогли мне сделать вышеуказанные выводы:
- Азамат рассказывает, что слить (потерять) депозит в $10000 невозможно, потому что торговля идет со своими деньгами. Ну, это вопрос спорный! При том, что они не знают объем лота (позор).
- Азамат заявил, что 1 (один) лот это 1000 долларов. Когда я попросил спросить еще кого-нибудь, то на помощь пришел Константин с неверным ответом – 10000 долларов.
- не показывают свою торговлю (счет) для подтверждения, что они практикующие, а не балаболы (теоретики). Лишь говорят, что снимают тысячи долларов ежемесячно и, к слову, ездят на маршрутке.
- показывают счета клиентов (ФИО, сумма) – никакой конфиденциальности. Кстати, обратил внимание, что только один клиент был у Азамата и счет открыл совсем недавно – одна сделка. Остальные счета были ДЕМО.
Жалко клиента. С такими помощниками останется без денег.

Про тестирование – тест якобы отправляют в Москву ))) для проверки и согласования кандидатуры ))).
Позже «москвичи» перезванивают из Украины (оператор Киевстар) с каким-нибудь глупым вопросом для солидности, типа, что такое валюта.

Вывод – не тратьте свое время:
- клиентов мало поэтому сотрудники идут на обман - под предлогом вакансии обрабатывают клиентов, а вы тратите время и деньги на поездку к ним;
- вывески фирмы нет. На дверях значится «Офис 137». Такое впечатление, что приехали собрать деньги и свалить. Так что если и примут на работу, то … Эти три иногородних товарища свалят, а тебе отвечать за них…;
- уровень знаний сотрудников (не житейский, а хотя бы форекса) минимальный – индикаторы, с их слов, это все!;
- строят (хи-хи) дома в Америке, а ездят на маршрутном автобусе.

ВАЖНО!!! Лука и другие сотрудники, не пишите, пожалуйста, комментарии – эта статья не для вас, а для людей, чтобы сэкономить их время и деньги от общения с нехорошими людьми. Тошнит читать ваши позорные комменты на сайте: https://antijob.net/write/

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий