Немецкий доктор

Страна: Россия

Сфера деятельности: Медицина и здравоохранение

Сайт: http://dmu-medical.com

Представительство Deutsche Medizinische Union GmbH (Немецкий медицинский союз) в России ООО «Немецкий доктор» - единственная германо-российская организация, оказывающая независимую поддержку по трем направлениям

 - в обеспечении пациентов из РФ и СНГ мед. помощью в Клиниках Германии

 - в налаживании профессиональных связей между врачами и клиниками этих стран.

 - в поддержке работы благотворительных фондов.

 

Deutsche Medizinische Union  - организация, созданная партнерами – Вольфгангом Хаппе и Яной В. Звягин.

Вольфганг Хаппе – не только основатель, но и опытнейший сотрудник DMU. В течение более 10 лет управлявший ведущими клиниками Германии. Яна В. Звягин – изначально основатель и руководитель некоммерческой организации RG NRW, в течение многих лет успешно занимающейся углублением российско-германского сотрудничества в культурной и образовательной сферах. Получила признание фонда «Русский мир» и Общественной палаты РФ, организации МИД «Россотрудничество» и представителей региональных правительственных организаций.

 

Сочетание исконно немецкой требовательности к качеству и высочайшего эталона профессионализма с честностью, заботой  об окружающих людях и истинно русской гуманностью – лежит в основе ценностей DMU.


Резюме с обязательным указанием в названии файла: Фамилии,  Города (Москва, С.-Петербург, Екатеринбург, Краснодар) и Направления (Онкология / Травматология и ортопедия/ Неврология и нейрохирургия /Инфекционные заболевания/ Урология/ Педиатрия*) отправлять по электронному адресу:

r.taktashov@dmu-medical.com  

Роману Такташову


* Пример: Иванов_СПб_Травма.doc

Отзыв сотрудника Искатель о компании Немецкий доктор

  • 2020-07-26 05:37:01 3 525
Положительные стороны

Описание вакансии.

Отрицательные стороны

В связи с эпидемией оказался в поиске работы. Увидел у этой компании вакансию HR-директора - как раз по моему профилю. Отправил резюме. Пока они соизволили мне ответить, прошел месяц. За это время я уже нашел работу.
В самой вакансии, что характерно, вскоре после публикации появилась приписка о том, что "не нужно звонить по телефонам, указанным на сайте компании, вас все равно направят в HR-отдел". Упомянутый отдел (в лице одной дамы) еще при первой публикации вакансии сообщил, что просит относиться с пониманием к рассмотрению резюме в течение нескольких дней. И при возникновении вопросов предлагалось позвонить даме, разместившей, по всей видимости, эту вакансию. Через две недели молчания я позвонил по этому контакту, но телефон был заблокирован на входящие звонки.)) Отношение к возможным сотрудникам прямо сквозит, особенно забавно, что это вакансия в топ-менеджменте.
К слову, про известный сайт, на котором висит (до сих пор) данная вакансия: со стороны соискателя он позволяет посмотреть, на какое количество присланных резюме откликается работодатель. Так вот, вакансия висит больше месяца, а процент просмотренных резюме - 13%.
Слов нет, ребятам действительно не хватает нормального HR-директора и в принципе - нормального HR-отдела.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий