ВЭБ-лизинг

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (495) 981-42-40

Сайт: veb-leasing.ru

-Если вы собираетесь идти на собеседование в данную компанию, то обязательно выделяйте для него 2-3 часа своего времени и готовьтесь заниматься ерундой, позже объясню почему. -Жуткая проблема с парковкой около БЦ Лидер. -Не уважительное отношение к людям. Не хотите ждать - просим на выход. -Руководство ставит перед кадровиками задачу пригласить как можно больше людей на собеседование. -Место проведения собеседование комната метров 7 без кондиционера, при очень плотной загруженности. -Ваши вещи кидают просто на стол... Вешалок у них явно не хватает. И так по существу. Во-первых кадровый персонал сам не знает кого ищет, приглашают всех, причем из абсолютно разных сфер деятельности, но все бы ничего, но приглашают к определенному времени на групповое интервью, хотя как таковым оно не является и лишь убивает время, ведь тот человек который его проводит не принимает никаких решений. Это мероприятие призвано для убийства вашего времени, пока 1 человек беседует с руководителем в своем кабинете. Про сами тесты и конкурсы ничего плохого сказать не могу, иногда даже складывается впечатление, что это действительно нужно, да и в общем довольно занимательно, НО убивает ваше время, как я и сказал ранее. Да, чуть не забыл сказать, где же это все происходит, так вот, всех людей запускают в комнату метров 7, а их без малого человек 15, т.е. сами можете представить насколько там комфортно сидеть, особенно без кондиционеров... Всех людей поочередно приглашают к руководителю. Что же происходит там? Да ничего особенного, вас просят продать "ручку", подводят под сомнение каждое ваше слово, да и вообще не скажу, что начальство умеет заниматься подбором, по крайней мере складывается такое впечатление. Представьте мужчину пьющего во время собеседование кофе и смотрящего в окно, с абсолютной отрешенностью от происходящего, вот собственно, что вас и ждет. Я мог бы долго ругать кадровый персонал за столь халатное отношение к времени других людей, но судя по всему они единственные там и работают. Хотя им можно посоветовать более детально вести поиск и главное знать, кого они все таки ищут. Впечатление от компании в целом - негативное. Не знают чего хотят и выбирают из массы тех, кто пришел. Из нехитрых расчетов можно предположить, что соотношение людей на место 1 на 100, чтобы не быть голословным опять таки скажу, что за 3 часа они пропускают 10+ людей, при этом сами можете посчитать, сколько же людей проходит за неделю... Ну и последний негатив, никто вам не позвонит и не скажет результат. Надеюсь вам поможет мой отзыв, берегите свое время.

Отзыв сотрудника Дмирий Веденеев о работодателе ВЭБ-лизинг

  • 2014-05-16 16:17:16 3 334
Положительные стороны

В связи с тем, что я трудился в 3 подразделениях мне удалось работать в команде Сергея Уракова , на должности Асистент ( временно) У сергея отличная команда , и сам по себе отличный всегда готовый помочь руководитель

Отрицательные стороны

Теперь начнем о плохом!
История началась с приглашения работать в перспективной компании, на момент поступления предложения я трудился в компании

"Нижегородец" Общество с Ограниченной Ответственностью продавал автомобили opel shevrolet, т.к. я семейный человек мне хочеться хоть чуточку времени проводить

дома а особенно в выходные ( которых в автосалоне нет ), я согласился, пришел на собеседование.
На собеседовании мне рассказали о компании, задали мне необходимые вопросы, и сказали ждите. В течении недели мы уже

направили доументы на одобрение , меня как сотрудника , меня одобрили.
Я довольный на всех парах прилетел домой, радости нет предела , в гос корпорацию ведь иду работать )
Приняли меня на новое направление которое начали создавать за несколько месяцев до монго собеседования, я первый из

менеджеров прошедших собеседование.
Подразделение было создано для работы с клиентами и поставщиками по коммерческой и спец техникой ( НН4 ) я прошел обучение, и

мы с руководителем пошли в "поля" наччались получаться новые наработки , и радости небыло прдела.
Руководитель Дмитрий Кузьмин, он у мня был , Руководителем отдела продаж в Нижегородце, просто супер человек , я за ним хоть

в шахту готов идти работать .
Кстати , обучение мне тоже понравилось.
Первый негативный опыт я увидел проходя обучение, мы базировались в офисе Регионального подразделения НН3 у Тимура Мустафина.
Сидя там я подметил текучку в данном подразделении, какое то наплевательское отношение к менеджерам, как то каждый сам по

себе, а так же прозванивая поставщиков я понял что с ВЭБом никто работать не хочет, т.к. Тимур , лично он просрал сделку

уведя клиента от поставщика в другую компанию, и это не единственный случай.
Далее мы получили дерективу, что содержать нас в такое кризисное время не выгодно, Пишите по собственному!!!!!!!!!!
Вот это вы обрадовали- вы чем думали когда людей на работу приглашали?
В этот момент 2 менеджеров и руководитель были в шоке. Через какое то время нам предложили перевестись в НН2 к Сергею Уракову

.
Причем мой руководитель Дмитрий стал Ведущим менеджером ( вместо директора), а я ассистентом ( чтоб вы понимали в моем случае

это зп в 2.5 раза меньше ), нас уговаривал Дмитрий Щербаков , говоря что меры временные, и потом вы займете те должности на

которые устраивались.
Я перевелся, т.к. кушать что то надо, по выходным таксовал с пятницы на воскресенье спал всего 5 часов, и после работы

бомбил, т.к. моего оклада хватало только на бензин.
Поработая пару месяцев, я залез в долговую яму, и обьяснив все Сергею сказал что больше так не могу, и буду Увольняться.
Меня вызвали к Дмитрию Щербакову который предложил новую Бредовую идею,перевестись в НН3 к Тимуру Мустафину , на должность

Региональный Менеджер по лизингу, ЗП на 4 тысячи больше чем у ассистента , а обязанности - прямой поиск клиентов ( не сидеть

на поставщиках ) , я согласился Ведь это чуть больший заработок, и тут все началось.
Мне обьяснили что я плохо трудился , что меня плохо обучали, и из меня тут сделают супер менеджера, я буду заработывать.
В итоге с комом в горле я начал , я обзаванивал холодную базу и ездил по клиентам, сделки были 3 продажи , ( к этим трем

продажам вернемся в конце отзыва). Тимур Рифович Мустафин, директор НН3 очень лживый человек который, в глаза говорит одно а

потом заставляет тебя обьяснителные писать по приходу нового руководителя Антона Леонтльева ( он отвечал за наш регион) Тимур

пытался всячески ему угодить снимая ответственность со своих плеч, в пример он ставил какую нибудь задачу, ставив в копию

Антона, а потом по невыполнению говорил , пишите обьяснительную, я же вас предупреждал . В общем я в Армиии часто видел таких

"пиджаков " которые за погоны служат.
По одобрению клиентов вообще чудеса , бред какой то , если меня спросят друзья, посоветуй компанию, в которой быстро одобряют

сделку я в жизни ВЭБ не посоветую.
За время работы у Тимура у меня создалось впечатление что наших клиентов кто то активно сливает конкурентам, и это ФАКТ.
Я предупредил Тимура, что если в дальнейшем так будет идти - не в сторону результата я буду искать работу. В итоге я решил

уволиться, упустив Ньюансы увольнения , я получил трудовую, и Вуя аля а где моя премия?????? я же в первый месяц работы у

Тимура сделал 3 продажи, а мне в офисе сказали что фигу Вам Дмитрий Александрович а не деньги - Уволеным сотрудникам бонус

не выплачиватся.!!!!!!!!! В общем о работе могу сказать слующее, по приходу ревизора- Антона Леонтьева начались какие то

незодорые движения
1 невыполнил план- обьяснительная + сколько не выполнил переходит на следующий месяц
2 постоянные обьяснительные
3 был у поставщика - докажи- сделай фото автосалона ,( каждый день)
4 каждый день посещать поставщиков.
Удивительно но менеджерам там не верят . Постоянные звонки и контроль, такое ощущение что компромат собирают.
А вообще жудкое ощущение, что еще одно подразделение закроют!
Водведем итог в ВЭБ ни ногой - а именно к Тимуру в НН3

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий