Группа Компаний: Кредит Керамика, Галсэр, Дюйм

Страна: Россия

Адрес: Россия

Сфера деятельности: Пищевая промышленность

Сайт: http://ceramica.ru; galser.ru; duim.ru

Группа компаний успешно работающая с 1993 года.

Кредит Керамика (www.ceramica.ru ) специализируется на продажах элитных отделочных материалов и предметов интерьера ведущих мировых производителей.

Галсэр (www.verybest.ru ; www.galser.ru ; www.galser-parikmacher.ru; www.alfaparf.ru ) специализируется на продажах подарочной, сувенирной продукции, а также оборудования для парикмахерских, салонов красоты, профессиональной косметики для волос.

Дюйм (www.duim.ru ) специализируется на продажах инженерной сантехники, оборудования для систем отопления и водоснабжения.


Вот уже более 20 лет наша Группа Компаний развивается в области дистрибуции. Мы уверенно предлагаем своим клиентам продукцию, положительно зарекомендовавшую себя не только в Европе, но и по всему миру. За свой совершеннолетний возраст мы научились грамотно вести бизнес:

- систематизировали бесперебойную работу складов и своевременное их пополнение;

- собрали команду профессионалов;

- мы продолжаем учиться новым технологиям в области продаж, закупок, рекламы, логистики. Вместе с коллегами и партнерами посещаем международные выставки и конференции.

Все это позволяет нам вот уже много лет занимать одну из лидирующих позиций на российском рынке. Мы рады успехам каждого нашего сотрудника, ведь это залог успеха всей Компании. Именно поэтому клиенты и соискатели выбирают сотрудничество с нами!

Выбирайте успешных при поиске работы и Вы!

Отзыв сотрудника АНТИШАРАШКОНТОР о компании Группа компаний Кредит Керамика

  • 2014-05-02 17:18:23 3 687
Положительные стороны

Не заметил

Отрицательные стороны

Если Вас пригласят на собеседование, сразу хочу предупредить, что собеседование проходит в несколько этапов: беседа с менеджером по персоналу, далее, если удастся, с руководителем отдела, с генеральным и в заключении, если Вас решили взять, необходимо пройти тест на стрессоустойчивость. Но это ладно, стандартная процедура применяемая почти во всех компаниях. Проблема в том, что обман начинается на первых этапах собеседования.
В моем случае дело было так: позвонили, пригласили на вакансию менеджера по продажам, поехал. Встреча с менеджером по персоналу А.А. - обычные, стандартные вопросы. После беседы договорились, что через 1-2 дня мне позвонит, пригласит на встречу с руководителями.
Звонка не дождался, через 2 дня звоню сам, чтобы уточнить. Ответ от А.А.: "Я чуть позже вам сегодня ну или через 2 (выходных) дня перезвоню, так как не успел предупредить руководство".
Выходные прошли, в понедельник звонит: "Да, все нормально, с руководителями поговорил, готовы с вами встретиться, пообщаться, НО!!! к сожалению у руководителя впереди 2 дня отгула, поэтому через 2 дня я вам перезвоню и мы договоримся о дне и времени встречи".
Прошло 2 дня, звонка не было, на 3-й день звоню сам и слышу удивленный тон А.А.: "А что вы хотите?!!! Мы же договорились о дне встречи во время последнего разговора по телефону, вы должны были приехать еще вчера, видимо вы забыли, а я уже договорился с руководителями, они вас ждали, так что удачи в поисках работы дальше!!!" Пытаюсь доказать, что договоренности о дне встречи не было, что дело было вовсе ни так..., и бесполезно, ничем не переубедить. Потом плюнул и сбросил, смысла говорить дальше не видел, так как понял схему придуманную А.А.
Мнение такое:
1. Либо в данную компанию никто не требуется, а вакансии на сайтах размещают для подстраховки, что взять запасного сотрудника на случай, вдруг кто то из старых сотрудников захочет уволиться или кого то уволят....
2. Либо я просто на просто не подошел на данную вакансию и А.А. просто не осмелился об этом мне сообщить, поэтому было придумана такая схема.
Итог: если вы в поисках работы, не ходите в эту компанию, не тратьте зря время, как это произошло у меня, "кормили завтраками", кормили, кормили, постоянные ожидания звонков..., на все это я потратил почти 2 недели. Хорошо хоть на зациклился на этой конторе, и ездил на другие встречи.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий