Корпорация КОШЕЛЕВ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Строительство

Сайт: http://aviakor.ru

Корпорация КОШЕЛЕВ работает на строительном рынке Самары уже более 35 лет: сначала в качестве специализированного подразделения Куйбышевского авиационного завода, а с 1996 года – как самостоятельное предприятие.

Коллектив компании насчитывает более 1000 человек (проектировщики, инженеры, высококлассные строители и отделочники, риэлторы и управленцы).

  • Общий объем построенного жилья и объектов промышленного и социального назначения – более 1 млн. кв. метров.
  • Среди них Авиагородок, 16-й микрорайон, Свято-Воскресенский собор, квартал в границах улиц Минская, Ставропольская, Нагорная, жилой комплекс Самара (пересчение ул. Димитрова и Стара-Загоры), производственные объекты, школы, детские сады.

Традиционно Корпорация КОШЕЛЕВ отказывается от точечных застроек, предпочитая строить микрорайоны с развитой инфраструктурой и благоустроенной территорией (зелёные насаждения, детские игровые площадки, газоны, пешеходные зоны, паркинги и подземные гаражи).

  • Сохраняя лидирующие позиции в сегменте возведения социального жилья, Корпорация КОШЕЛЕВ осуществила ряд значительных проектов строительства торговых комплексов и офисных зданий.

Корпорация КОШЕЛЕВ обладает собственной производственной структурой, которая позволяет предприятию осуществлять полный цикл строительных работ - от создания проектов до сдачи объекта в эксплуатацию (производство металлоконструкций, оконных конструкций, заготовок для отопительных систем и систем водоснабжения, производство наружных утеплительных фасадов «Сэнерджи-три», собственный завод по производству железобетонных изделий).

 

 

Отзыв сотрудника Аноним о компании Корпорация КОШЕЛЕВ

  • 2014-09-15 17:18:18 3 520
Положительные стороны

Позитивное руководство

Отрицательные стороны

Это же позитивное руководство вешает лапшу на уши так профессионально, что отдаешь работе всего себя без задней мысли и практически бесплатно. Расскажу подробнее. Еще на собеседовании нужно было брать ноги в руки и бежать куда глаза глядят! С виду доброжелательные, активные и веселые Ирина и Иван, проводившие собеседование и являющиеся начальниками отделов продаж Кошелев-проекта, чуть ли ни сразу начали тянуть деньги из соискателей фразой "ну что? Сколько вы готовы заплатить за то, чтобы мы вас взяли?" Этот вопрос, поначалу показавшийся шуточным, задается еще несколько раз на протяжении всего собеседования, озвучиваются огромные зарплаты сотрудников и впридачу появляется второй вопрос "вы что думаете, вы не отобьете эти 5000?!" В итоге: несколько человек взяты как "лучшие", несколько - "отбивающих 5000", и всех обещали устроить. По факту кого-то устроили, кому-то просто наобещали и сказали ждать. Теперь ситуация изнутри. Есть оклад 15000 — 13%. На это и расчитывайте и на неожиданные выходы на работу по субботам и воскресеньям тоже. Продажи открыты крайне редко и крайне мало по времени. Плюс у вас есть два плана: по приходу денег и по договорам. При невыполнении одного из них вы получите только свои 15000 — 13%. Удачи.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий