Хочу предостеречь людей от ошибки устроится в эту компанию работать. За 20 лет работы получил первый свой негативный опыт устроившись в "Аванкор". Отношение компании к сотрудникам как к расходному материалу. В группах разработки из 5 человек 2 руководителя. Работаешь, а из-за плеча двое смотрят, а что же ты там делаешь
Все силы руководства направлены, что бы вынудить сотрудника работать 24 часа в сутки. Основная схема: Если кто-то оценил работу в 10 часов, не важно что в реальности на нее ушло 15, рабочих часов должно быть 10, остальное делай в личное время. Хотя сами оценщики признаются, что оценка эта пальцем в небо, это те часы за которые клиент готов платить. Платит за лишние часы разработчик, своим личным временем.
Еще одна схема: Берут человека на время испытательного срока, вешают на него весь скопившийся хлам, потом увольняют. Очень удобно, на время испытательного срока и зп меньше и человек старается, работает сверх сил.
Обучением, так же занимайся в личное время. Вообщем такое отношения работодателя к сотрудникам просто не приемлемо
