Visitech

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, IT компании

Телефон: +7 (499) 649-69-77

Сайт: www.visitech.ru

Работаю в компании больше года на контрактной основе и сейчас продлеваю контракт. - за все время ни разу не было проблем с выплатами; - работаем по agile. Цели ставятся достижимыми; - нету задач которые должны быть выполнены вчера; - используем только современные технологии при разработке. На момент написания отзыва (20.05.2020) в проектах над которыми я работаю стоит React v16.13.0 с Redux, nestjs v7.0.0, и тд. По мере необходимости библиотеки обновляются. Мы используем микросервисную архитектуру. Любой разработчик в команде всегда может предложить свои решения тех или них задач; - нету таймтрекинга кто сколько работал. Всегда ориентируемся только на результат; - есть возможность карьерного роста, ориентированного на результат. Сужу по себе - для себя особым плюсом считаю что всегда есть возможность расти как специалист изучая новые технологии на практике, и получать новые знания от коллег. В компании нету такого, что вы будете программировать на одном стеке целый год, что приведет к неизбежной деградации. Всегда придется изучать новое, но только современное.

Отзыв сотрудника Мария о компании Visitech

  • 2020-01-13 10:18:50 3 145
Положительные стороны

Мой напарник доволен, после сложностей выплаты зарплаты в середине 2019 года, он стал получать вовремя, и в отличие от меня, у него не было такого безумного количества задач. Проект реально интересный, но сложный.

Отрицательные стороны

Мне при приеме на работу навязали гражданско-правовой договор на испытательный срок, сильно снизили зарплату для этого, обещали перевести в штат после 3 месяцев работы, но в итоге после 3 месяцев работы выяснилось, что они удаленщиков не переводят в штат совсем - только аутстафф или ГПХ.
Были серьезные проблемы с выплатой зарплаты в 2019 году, не платили около полугода, так как руководство попросту потратили деньги, а новых поступлений от клиентов не было. Про то, чтобы отложить финансовую подушку на зарплаты сотрудникам, они задумались только после увольнения половины офиса и части удаленщиков. Мой напарник на соседнем проекте стал после этого получать зарплату вовремя, одна мне все равно упорно платили через пень-колоду, сроки не соблюдались вообще, день выплаты зависел исключительно от того, когда заплатят клиенты, а я -то здесь причем? По какому принципу они выбирают кому платить, кому нет - мне не известно. Хотя в ноябре все выплатили, пока я тупо не приехала в Сколково и спросила у гендира, где мои деньги?
Главное мировое зло, по мнению руководства этого славного "сколковского" флагмана, это - зарплаты программистов. Хотя в офисе пустует более чем 3/4 рабочих мест, но главное, что мешает хорошо жить руководству этой IT компании, что разработчики слишком много получают. Но новые клиенты действительно появляются, при этом программные продукты Визитека стоит очень дорого и намного выше, чем у конкурентов. Так что, если Вы готовы работать за зарплату раза в 2 ниже рыночной, и даже если у Вас нет российского гражданства, и хорошо говорите по-русски, то в Визитеке Вас ждут с распростертыми объятиями. Так что потогонка процветает: когда полностью ушла команда из 5 программистов, на выполнение их работы взяли 2 человек. Я не успевала хронически, количество задач зашкаливало, а на проекте я одна, а переработки не оплачиваются. Причем были случаи, когда я кучу времени потратила на задачу, а она, оказывается, не была нужна заказчику, приходилось тратить еще время, чтобы вернуть все обратно. Когда уволился в июне Дмитрий, автор предыдущего отзыва, на его месте решили не брать программиста, а все проекты свалить на одного человека.
Когда я ушла, мне позвонил рекрутер, которого только что взяли на работу и предложил вакансию, с которой я ушла только на зарплату в 1,5 раза ниже.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий