Трест КХМ-ПС

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Я работал в этой жопе-организации и достаточно объективно могу сказать следующее: 1. Организации труда никакой (нет чётко прописанных регламентов, тебя могут обязать делать работу за другой в отдел, в приказном порядке, постоянно меняется схема работы, раз в три месяца). 2. задержка заработной платы 3. не смотря, на согласованный график отпусков, в отпуск хрен уйдёшь (постоянные сделай это, это, и ещё вот это и только тогда начальство подумает отпускать тебя или нет). 4. В офисе нездоровая атмосфера(постоянные склоки, скандалы, стукачество, за него отвечает тэбешник Иванов И.В., редкостная гнида ) 5. Генеральный директор Спыну Е.А, занят только одним, как кого обмануть (субподрядчики, учредители, персонал, поставщики и тд.). 6. Финансовый директор Матус Е.А.- редкостная дура, которая не владеет элементарной финансовой и бух. грамотностью, но и вызывает рвотный рефлекс, как человек. Единственное, что у неё хорошо получается-это ездить по ушам ген. директору и бредовые идеи в жизнь толкать. 7. Начальник снабжения Денисов О. -просто идиот (ноль в проф. плане, а про человеческие качества, даже не приходиться говорить). 8. зам. директора по персоналу Горностаева Ю. просто простигосподи в прямом и переносном смыле. 9. Исполнительный директор Яричин Д.С. - страшный матершинник и самодур, но единственный здравый человек в конторке, который везёт на весь груз работы и проблем. Если хотите проверить правдивость моих тезисов и испытать настоящий экстрим - приходите работать в ООО "Трест КХМ-ПС". Сейчас самый благоприятный момент , т.к. количество идиотов на 1 м2 офиса просто зашкаливает, В течении 2-3 месяцев адекватных людей, уже не останется и вакансий будет во всех отделах достаточно (еженедельно набирают 17-18 человек, и примерно же столько увольняют)

Трест КХМ-ПС

  • 2019-10-12 20:06:31 2 98
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Всем привет,был печальный опыт на сабетте,.короче приехал на одну должность поставили на другую(требующую спец подготовки, разумеется у меня ее не было),сказали научишься. Чел я не из робких, пох согласился,прошло 3 дня и с меня стали спрашивать по полной,насрать, главное результат ,к чему я и стремился,,,норм 5.30 подъем 23.30 отбой ,без выходных разумеется ,,даже при болезни гоу на площадку
Ладно это все мелочи ,работа есть работа ,смысл :
В конце 2 месяца вахты дают аванс 5к(5сука старых тысяч почти за 2 месяца без выходных)
В начале3 месяца ,кое как расчет получил за первый месяц (в районе 50к,и это бля за должность итр)
Кое как свалил с вахты спустя 2,5 месяца ,т к не могли найти замену
Уррра уехал,,,три месяца не могли дать расчет (благо корешь там трудился )55к ,,итого 110к за 2,5 месяца без выходных ,,круто ,не правда ли?
Дальше круче написал заявление на увольнение,,до сих пор трудовик скоты не отдали(зашибись то что перед псм 8 лет оттрудился на одном предприятии и восстановили его моментом)
Загадка ,,если бы не мой кореш, хер мне а не зп,,,политика простая не вернешься барабулек не жди...
Как то так господа ,робким там не место,а если хотите заработать работайте лучше дома на нескольких работах ,и нервы крепче и семья рядом..
Всех вам благ

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий