ООО "РП Проект"
ООО "РП Проект"
- Аноним 2019-11-02 09:47:17 2 128
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Добрый день!
Обращаюсь к Вам с требованием включить в черный список работодателей архитектурное бюро Общество с Ограниченной Ответственностью «РП Проект» по следующим причинам:
1. Работодатель не оформляет сотрудников по ТК РФ, хотя при собеседовании уверяет, что трудоустроит официально. В лучшем случае подписывает договор (юридический адрес в договоре и фактический адрес компании не совпадают). То, что работник не оформлен он (работник) узнает уже по истечении нескольких месяцев, самостоятельно заказав справку из ПФР и обнаружив, что никаких отчислений работодатель не производил.
2. Работодатель систематически задерживает заработную плату на срок более 2-х месяцев. Если при увольнении сотрудника он остается должен за отработанное время, обещает произвести расчет бывшего работника в течение нескольких дней. Затем руководитель компании блокирует номер бывшего подчиненного, и выйти на связь с ним по телефону уже невозможно, так же, как и вернуть свои деньги и потраченное время.
3. Работодатель злоупотребляет личным временем своих подчиненных. Вынуждает задерживаться на работе от 2-х часов и более, выходить на работу в выходные дни, при этом никак не компенсирует это время материально.
4. В трудовую инспекцию уже поступило несколько официальных жалоб от бывших сотрудников Общество с Ограниченной Ответственностью «РП Проект», и уже проводится проверка уполномоченными органами.
Прошу отметить, что при выборе сотрудника руководство отдает предпочтение преимущественно молодым специалистам, недавно окончившим ВУЗ, или тем, кто еще продолжает обучение. По факту вместо интересной и стабильной работы, люди оказываются практически в «рабстве». Руководство своими действиями порочит гордое звание «Архитектора» и «убивает» желание молодых специалистов далее работать в данной сфере. Полагаю, что приведенных выше аргументов достаточно, чтобы запретить Общество с Ограниченной Ответственностью «РП Проект» размещать вакансии и брать в штат новых сотрудников, которых компания впоследствии обманет.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв