РГПУ им. А.И. Герцена
РГПУ им. А.И. Герцена
- Аноним 2020-09-01 10:38:19 2 121
Положительные стороны
Отрицательные стороны
В 2016 году в РГПУ пришло новое руководство, в лице бывшего проректора СПБГУ Богданова Сергея Игоревича, и с тех пор в университете произошли колоссальные изменения. Перестали проводить индексацию заработной платы, которая положена всем бюджетникам. В администрации утверждают, что нет механизма ее проведения, а соответсвенно можно этого и не делать. Часть гарантированной заработной платы перевели в премиальный фонд, и теперь специалистам, которые из месяца в месяц выполняют одну и ту же работу, надо доказывать, что они затрудился и свои 5000-10000 рублей премиальных, оклад при этом 26000, и это все до вычета НДФЛ. С декабря 2019 лишили без объяснения причин премий всех специалистов, оставив данные выплаты только начальникам и высшему руководству. К людям относятся как к материалу. К примеру, отдел кадров в полном составе уволился по собственному желанию вместе с начальником, им было предложено подождать увольняться, пока они не научат новых сотрудников. За 3,5 года правления Богданова в РГПУ произошла невероятная текучка кадров, и из стабильного места работы получилась пороховая бочка. На место уволившихся приходят новые люди, с ними проворачивают ту же схему выплаты одного оклада, без премий, хотя на собеседованиях обещают стабильность, они тоже уходят, качество работы страдает, но у администрации нет цели устроить комфортные условия труда, а есть цель поскорее набить свои карманы.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв