РГПУ им. А.И. Герцена

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена является государственный образовательным заведением, реализующим в соответствии с лицензией программы довузовского, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования по широкому спектру направлений подготовки (специальностей). Университет основан 2 (14) мая 1797 года по указу императора Павла I как Санкт-Петербургский Воспитательный дом, на базе которого в XIX – начале XX веков создавались новые педагогические учебные заведения.

Управление университетом осуществляется в соответствии с законодательством РФ, типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования и настоящим уставом на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности. Для обсуждения наиболее важных в деятельности университета вопросов и принятия решений по ним созывается конференция педагогических и научных работников, а также представителей других категорий работников и обучающихся университета.

Миссия университета:
Университет служит сохранению и развитию отечественной культуры, науки и образования, обеспечивает высокий уровень освоения гуманитарного и естественнонаучного знания, создает условия становления культурной образованной и деятельной личности.

Сегодня университет насчитывает около 20000 российских и иностранных студентов, аспирантов и стажеров; более 3000 сотрудников.

РГПУ им. А.И. Герцена

  • 2020-09-01 10:38:19 2 121
Положительные стороны

Отрицательные стороны

В 2016 году в РГПУ пришло новое руководство, в лице бывшего проректора СПБГУ Богданова Сергея Игоревича, и с тех пор в университете произошли колоссальные изменения. Перестали проводить индексацию заработной платы, которая положена всем бюджетникам. В администрации утверждают, что нет механизма ее проведения, а соответсвенно можно этого и не делать. Часть гарантированной заработной платы перевели в премиальный фонд, и теперь специалистам, которые из месяца в месяц выполняют одну и ту же работу, надо доказывать, что они затрудился и свои 5000-10000 рублей премиальных, оклад при этом 26000, и это все до вычета НДФЛ. С декабря 2019 лишили без объяснения причин премий всех специалистов, оставив данные выплаты только начальникам и высшему руководству. К людям относятся как к материалу. К примеру, отдел кадров в полном составе уволился по собственному желанию вместе с начальником, им было предложено подождать увольняться, пока они не научат новых сотрудников. За 3,5 года правления Богданова в РГПУ произошла невероятная текучка кадров, и из стабильного места работы получилась пороховая бочка. На место уволившихся приходят новые люди, с ними проворачивают ту же схему выплаты одного оклада, без премий, хотя на собеседованиях обещают стабильность, они тоже уходят, качество работы страдает, но у администрации нет цели устроить комфортные условия труда, а есть цель поскорее набить свои карманы.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий