Mazars

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Сайт: www.mazars.ru

Компания Мазар – это не только одна из ведущих аудиторских компаний России, согласно российским и международным рейтингам, но также одна из крупнейших аудиторских и аутсорсинговых компаний Европы, представленная в 77 странах мира. История успешной работы Мазар в России началась в 1995 году. Более 20 лет динамичного и устойчивого развития превратили компанию в серьезного игрока на российском рынке аудита, предоставляющего независимые профессиональные услуги высочайшего качества. Сегодня в офисах Мазар в Москве и Санкт-Петербурге работают более 200 высококвалифицированных специалистов. Наши сотрудники предлагают комплексные решения для бизнеса, максимально отвечая потребностям каждого клиента. Команда Мазар соединяет в себе мировой опыт международной компании с четким пониманием особенностей российского рынка. Мазар обеспечивает индивидуальный подход к каждому клиенту. Мы умеем слушать и слышать, понимать амбиции клиента, решать стоящие перед ними задачи и вместе идти к поставленной цели. Мазар является надежным партнером в развитии бизнеса для клиентов различных отраслей и различного уровня – от крупных транснациональных компаний до предприятий малого и среднего бизнеса и физических лиц. Компания не ограничивается деятельностью в Москве и Санкт-Петербурге, выполняя проекты в других регионах России и в ряде стран СНГ.  

Отзыв сотрудника Employee о компании Mazars

  • 2018-06-05 07:51:56 3 261
Положительные стороны

Белая компания
Компенсация питания
ДМС

Отрицательные стороны

неадекватное руководство: управляющий партнер - француз, возомнившиц себя представителем высшей расы. Его позиция по отношению к сотрудникам : вы, русские, тупые нули, ничего из себя не представляющие и не замлуживающие достойной зп, если не лижете мне задницу. Притащил в компанию непонятную девку, хамоватую, тупую, но зато изучавшую в Париже МВА. Она сунула свой тупой нос везде, выжила из компании нормальных сотрудников. Зато выслуживается перед руководством и умеет рисовать таблички в эксель.
Таблички в эксель - это отдельная тема. Никогда не угадаешь как ее нарисовать: вдоль, поперек, по диагонали. Хотя без разницы: орать и унижать тебя французик будет все равно. Впрочем и отдел кадров во главе с эйчар директоршей тоже те еще персонажи. Основное направление политики HR - разделяй и властвуй. Иного варианта нет и не будет, если вы пришли работать и не подлизывать и стучать на коллег. Сама глава отдела кадров любит бесшумно ходить и подслушивать у кабинетов, за углом и пр.
В описании вакансий указано, что есть обучение, тренинги и премии. Это доступно только избранным, в большинстве случаев изобретают множество идиотских причин премии не платить.
Текучка кадров в компании примерно 80%.
В общем компанию не советую. Если только уж совсем деваться некуда.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий