Отзыв сотрудника Employee о компании Mazars
- Employee 2018-06-05 07:51:56 3 261
Положительные стороны
Белая компания
Компенсация питания
ДМС
Отрицательные стороны
неадекватное руководство: управляющий партнер - француз, возомнившиц себя представителем высшей расы. Его позиция по отношению к сотрудникам : вы, русские, тупые нули, ничего из себя не представляющие и не замлуживающие достойной зп, если не лижете мне задницу. Притащил в компанию непонятную девку, хамоватую, тупую, но зато изучавшую в Париже МВА. Она сунула свой тупой нос везде, выжила из компании нормальных сотрудников. Зато выслуживается перед руководством и умеет рисовать таблички в эксель.
Таблички в эксель - это отдельная тема. Никогда не угадаешь как ее нарисовать: вдоль, поперек, по диагонали. Хотя без разницы: орать и унижать тебя французик будет все равно. Впрочем и отдел кадров во главе с эйчар директоршей тоже те еще персонажи. Основное направление политики HR - разделяй и властвуй. Иного варианта нет и не будет, если вы пришли работать и не подлизывать и стучать на коллег. Сама глава отдела кадров любит бесшумно ходить и подслушивать у кабинетов, за углом и пр.
В описании вакансий указано, что есть обучение, тренинги и премии. Это доступно только избранным, в большинстве случаев изобретают множество идиотских причин премии не платить.
Текучка кадров в компании примерно 80%.
В общем компанию не советую. Если только уж совсем деваться некуда.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв