Институт инноваций инфраструктуры и инвестиций

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: (495) 991-69-19

Сайт: www.five-i.ru

Сейчас объясню ситуацию с данной организацией. Каким-то образом ей удалось заполучить проект для Министерства Образования и Науки (МОН). Реализовывался он в несколько этапов, перед каждым из которых набирались в штат (или просто по договору) сотрудники. В основном это студенты старших курсов вузов. Как только проект заканчивался, всех разгоняли. Даже не то, чтобы из сволочного характера Удачиной. Просто им нечем было бы платить. Проектов-то у якобы "эффективной консалтинговой компании" практически нет. Сейчас, когда в декабре закончится последний из этапов МОН, всех сотрудникв ждет экзекуция, всех вытряхнут как отработанный жмых. Марина важно раздувает щеки и пытается сделать вид, что она возглавляет востребованную компанию. На самом деле за "пространные заумные формулировки" уже никто не готов платить. И Министерство образования с данной конторой больше дело иметь не будет (это я знаю наверняка). Так что, как было год назад - "перспективная и динамично развивающаяся компания" только и делала, что динамично строчила коммерческие предложения, так и строчит их по сей день. Если копнуть глубже, то за напыщенными формулировками, которые старательно культивирует руководитель проектов (она там единственный постоянный сотрудник), ничего нет. Так, пшик. А сегодня, когда Россия находится на грани глубоко и затяжного кризиса, который идет на сей раз из регионов, последние тем паче переводить деньги на идейки а-ля инновации точно не будут. И никакие проекты Удачиной, увы, не светят...

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Институт инноваций инфраструктуры и инвестиций

  • 2016-10-01 00:00:00 3 137
Положительные стороны

Очень милая девушка Дарья, кажется секретарь.

Отрицательные стороны

Собеседование проходило в два этапа. На первом я как раз общалась с Дарьей, видно она там одна за всех, и помощница и менеджер по персоналу. Все время собеседования она звонила начальнице и спрашивала когда та приедет, обещала совсем скоро быть, но в конечном итоге так и не подъехала. Дали два тестовых задания, сказали сделать до вечера и отправили домой. Я их сделала, кинула им по электронке. Пригласили на второе собеседование, дали тестовое задание и 20 минут,а потом типа собеседование с начальницей. Задание я сделала, сижу жду, поняла что про меня уже просто забыли. Подошла к Дарье, она попросила еще подождать-начальница вот-вот подъедет. Я прождала ее два часа, никто даже не извинился. Пригласили к этой начальнице в кабинет, она не поздоровалась и сделала такое лицо будто я ей ну очень сильно помешала. И она сразу начала мне хамить, черкать тестовое задание и тупо его обсирать. Про стресс-тесты я знаю, тут ими и не пахло. Я спросила ее зачем они пригласили меня тогда на второе собеседование, она ответила, что я должна быть нескончаемо благодарной за подаренный мне шанс (шанс, видимо, состоял в том чтобы лицезреть ее саму). В конце концов выяснилось, что даже портфолио мое она не видела. Делаем выводы) Я первый раз встречаю такое откровенное хамство, знала бы - не тратила время!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий