Human Search

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Услуги для бизнеса

Сайт: www.humansearch.ru

Предприятия и организации все острее ощущает потребность в быстром и эффективном подборе нужных сотрудников. Поэтому мы и создали Human Search. Это произошло в 2002 г., а сегодня наше предприятие – одно из самых быстроразвивающихся предприятий Швеции в сфере подбора кадров. Мы работаем в Швеции, Норвегии, Дании, странах Балтии и постепенно расширяем свое присутствие в России. В Швеции наш оборот составляет 17 млн. шведских крон, а темпы роста достигли 100% в год. Наш головной офис находится в центральной части Стокгольма. Безусловно, самое трудное в подборе кадров – это найти и привлечь сотрудников, обладающих нужными знаниями, навыками и профилем, прежде всего на должности руководителей и специалистов. Именно это мы умеем делать лучше всех. Мы предлагаем услуги по подбору персонала на условиях, несравнимых с условиями конкурентов: наша цена составляет меньше половины среднеотраслевой цены, а эффективное время исполнения заказа – всего 20 рабочих дней. Наша бизнес-концепция подразумевает эффективный поиск сотрудников для наших клиентов путем высокопрофессиональной, высококвалифицированной и конфиденциальной работы с нашими долгосрочными партнерами. Наши метод разработан таким образом, что позволяет помогать предприятиям и организациям во всех отраслях и подбирать людей на любые должности, будь то инженер-конструктор, финансовый директор, разработчик систем или генеральный директор. Используя свой метод работы, который формировался в течение нескольких лет, и свой многолетний опыт, мы всегда сможем подобрать своим клиентам нужных кандидатов. Наша модель работы одинаково хорошо функционирует во всех странах. Независимо от того, обращается ли клиент в один из наших офисов в Скандинавии или, например, в одной из стран Балтии, его неизменно ожидает одинаково эффективное и профессиональное обслуживание. Наш бизнес успешно осуществляется в Скандинавии и быстро развивается в странах Балтии. Наш следующий большой целевой рынок – это Россия. Не только работающие в России западные компании испытывают большую потребность в правильном подборе людей на ключевые должности, но даже местные компании все острее ощущают потребность в наших услугах. Генеральным директором и одним из учредителей Human Search является Эва Якобсон Вейнефальк. Она располагает огромным опытом работы в сфере поиска и отбора персонала. Кроме того, она стала учредителем успешно работающей компании Svensk Mediarekrytering.

Отзыв сотрудника Undefined о компании Human Search

  • 2019-12-14 01:06:26 3 83
Положительные стороны

Неизвестно

Отрицательные стороны

Если оценивать поверхностно,без углубления в детали - прекрасная компания, даже придраться не к чему.
То, что показал опыт общения: компания с патриархальными ценностями и укладом. По каким критериям оценка? Представители рассматривают кандидатов с "высоты" своего полета, то есть в их понимании, они настолько шикарная компания, что они делают огромную честь вам, обращая на вас свое внимание и принимая вас на работу. То есть уважения нет от слова совсем, они жестко ставят свои требования, ваши интересы их мало беспокоят. То есть они со своей стороны считают вполне нормальным приглашать вас на интервью по 5 раз, когда им заблагорассудится, давать задания, пробивать под вас всю подноготную, не давать никакой обратной связи неделями, задавать крайне некорректные вопросы (учитывая, что это HR-сфера) о вашем здоровье, о ваших доходах и расходах. В свою очередь, на ваши вопросы и пожелания у них реакция в стиле "да как вы посмели", в частности на вопрос о заработной плате. В общем ,выражать свое мнение здесь не принято. Подход к подбору сотрудника слегка напоминал поиски друга или второй половинки - настолько пытались оценивать личные качества.
Вывод: кого-то такие вещи не смутят, it's up to you, но на мой взгляд - это такое же средневековье, но в хорошем офисе. Очень неприятные впечатления, и ощущения, что тебя оценивают, как кусок мяса на рынке (ремарка - вот вам и шведская компания). Крайне обидно, что пока что у нас в стране это может показаться сущими ягодками, хотя непрофессионализм и потребительское отношение на глаза. P.S: Я не отрицаю тот факт, что возможно мне просто очень сильно не повезло с интервьюером.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий