АйТиВэй

Страна: Россия

Сфера деятельности: IT компании

Телефон: +7 (499) 550-55-95

Сайт: itway.company

Полнейший бардак. Постоянные крики и мат-перемат. Нереальные сроки. Отсутствие культуры кода, зачастую код пишется копипастом. Как такой код потом поддерживать и допиливать - одному чёрту известно. Время на рефакторинг не выделяется. Регулярные перестановки рабочих столов и переезды из одной комнаты в другую. Командная работа отсутствует - это не работа в команде, когда коллеги мешают друг другу, дублируют уже существующий код и каждый делает всё по-своему. У программистов 13-дюймовые ноутбуки, совершенно непригодные для разработки софта. Отсутствие по-настоящему сильных специалистов (есть хорошие молодые ребята, но у них ещё мало опыта) Матричная система, когда на одного человека могут повесить несколько проектов сразу - и как хочешь, так и выкручивайся. Всё это приводит к жутким овертаймам, которые в компании считаются нормальными. И под овертаймами имеются ввиду даже не задержки на час-два, а регулярные ночёвки прямо на рабочем месте. А если ты уходишь вовремя, или откажешься работать в выходные - на тебя будут косо смотреть, подшучивать и могут даже уволить за это. Мотивация и работа с персоналом отсутствует. Они не понимают, что людям нужно отдыхать и восстанавливать силы. Если попросишь отпуск - будут опять же криво смотреть и смеяться, что дескать "хитрый какой, убежал от проекта". Про соц.пакет или свободный график забудьте - их здесь нет! На какой-либо карьерный рост даже и не надейтесь! В этой конторе нужно послушание, лояльность и верность, а не ум и профессионализм.

Отзыв сотрудника Имя о компании АйТиВэй

  • 2018-05-01 04:40:54 3 257
Положительные стороны

как ни странно, белая зарплата среднего уровня

Отрицательные стороны

Полнейший бардак. Постоянные крики и мат-перемат.
Нереальные сроки. Отсутствие культуры кода, зачастую код пишется копипастом. Как такой код потом поддерживать и допиливать - одному чёрту известно.
Время на рефакторинг не выделяется.
Регулярные перестановки рабочих столов и переезды из одной комнаты в другую.
Командная работа отсутствует - это не работа в команде, когда коллеги мешают друг другу, дублируют уже существующий код и каждый делает всё по-своему.
У программистов 13-дюймовые ноутбуки, совершенно непригодные для разработки софта.
Отсутствие по-настоящему сильных специалистов
(есть хорошие молодые ребята, но у них ещё мало опыта)
Матричная система, когда на одного человека могут повесить несколько проектов сразу - и как хочешь, так и выкручивайся.
Всё это приводит к жутким овертаймам, которые в компании считаются нормальными. И под овертаймами имеются ввиду даже не задержки на час-два, а регулярные ночёвки прямо на рабочем месте. А если ты уходишь вовремя, или откажешься работать в выходные - на тебя будут косо смотреть, подшучивать и могут даже уволить за это.
Мотивация и работа с персоналом отсутствует.
Они не понимают, что людям нужно отдыхать и восстанавливать силы.
Если попросишь отпуск - будут опять же криво смотреть и смеяться, что дескать "хитрый какой, убежал от проекта".
Про соц.пакет или свободный график забудьте - их здесь нет!
На какой-либо карьерный рост даже и не надейтесь!
В этой конторе нужно послушание, лояльность и верность, а не ум и профессионализм.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий