Тайди

Страна: Россия

Сфера деятельности: Пищевая промышленность

Сайт: http://tidy.ru

Компания "Тайди" основана в 1996 году и представляет собой сплоченную команду единомышленников, число которых в настоящий момент превышает 1000 человек. Мы являемся надежным партнером для крупнейших мировых производителей из Европы, Америки, Юго-Восточной Азии. У нас крепкие и долгосрочные отношения с крупнейшими мировыми лидерами в производстве бытовой химии и средств гигиены. Оптимальная расстановка персонала, продуманное распределение обязанностей и постоянная работа над повышением качества предоставляемых услуг позволяет нашей компании претендовать на лидерство в своем секторе рынка. Особое внимание компании уделяется работе с дистрибьюторами и сетевыми клиентами. И именно повышение качества дистрибьюции стала основной задачей наших сотрудников. С этой целью были открыты филиалы в крупнейших городах России: Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Казани, Самаре, Нижнем Новгороде, Краснодаре, Хабаровске, Воронеже. Наша компания осуществляет регулярные поставки продукции в крупнейший федеральные и локальные сети. Сотрудничество с нами принесет Вам успех в бизнесе, возможность карьерного роста и уверенность в завтрашнем дне.

Отзыв сотрудника Аноним о компании Тайди

  • 2017-05-30 09:38:25 3 121
Положительные стороны

Соц. пакет

Отрицательные стороны

1. Обговариваемая ЗП в день выплаты меняется в меньшую сторону, появляются "подводные камни" со словами "но" и "если", что сразу наводит на сомнение в дальнейшей работе и разочарованию о потраченном времени.
2. Не уважительное отношение к новым сотрудникам со стороны бухгалтерии. Отсутствие делового этикета. Рабочий день в данном кабинете проходит в формате "человек человеку враг". Сплетни и подстрекательства. Отсутствие командного духа, лень к работе.
3.Попытки наладить рабочее производство и привести в порядок соответствующую документацию в пределах своей должности обречены на провал, опять же со стороны бухгалтерии, которая ко всему удивлению контролирует и руководит всеми подразделениями в штате, работа которых в свою очередь никак не перекликается с бухгалтерским учетом. Аргументировать необходимость правильного рабочего процесса ссылаясь на законодательство и в случае не надлежащей работы на ряд штрафных санкций, которые могут лечь на плечи сотрудника и руководство, также не предоставляется возможным из-за отрицательного мнения бухгалтерии. В связи с чем появляются неопределенные должностные обязанности и текучесть кадров.
4. Если вы хороший специалист и привыкли показывать это на деле, а не просиживать штаны теряя при этом опыт, знания и время, то идти в данную организацию не советую.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий