Инновационный центр КАМАЗ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Автомобили и запчасти

Телефон: +7 (495) 280-01-14

Сайт: ickamaz.ru

ООО «Инновационный центр «КАМАЗ» является дочерней организацией ПАО «КАМАЗ», а также участником фонда Сколково. В мае 2012 г. генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин и президент Фонда «Сколково» Виктор Вексельберг подписали Соглашение о создании ООО «Инновационный центр «КАМАЗ» и размещении Центра научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности ПАО «КАМАЗ» на территории Инновационного центра Сколково. Деятельность ООО «Инновационный центр «КАМАЗ» ведется в рамках кластера «Энергоэффективные технологии», по следующим основным направлениям: Создание электрифицированной грузовой автомобильной и автобусной техники; Создание грузовой автомобильной и автобусной техники, использующей альтернативные виды топлива и энергии; Создание грузовой автомобильной и автобусной техники, использующей рекуперацию тепловой, кинетической и других видов энергии в электроэнергию с её накоплением, хранением и последующем использовании для движения и работы транспортного средства; Применение IT-технологий в области интеллектуального управления автомобильной техникой; Создание беспилотной и роботизированной автомобильной техники; Создание семейства автоматических коробок передач для грузовых автомобилей новой конструкции; Создание зависимых и независимых пневматических подвесок для грузовых автомобилей и автобусного шасси нового поколения; Создание телематической платформы, с применением новейших разработок в области спутниковой и других видов связи и телекоммуникаций, для создания единого информационного пространства.

Отзыв сотрудника Глеб А. о компании Инновационный центр КАМАЗ

  • 2013-10-24 09:37:02 3 389
Положительные стороны

1) Отличное рабочее место: HP 620 в топовых комплектациях + 2 монитора, приятный свежий ремонт.
2) Отличный коллектив в первой итерации (единственное из-за чего не жаль потраченного времени).
3) Теоретическая возможность интересной работы при соблюдении первых вышеописанных плюсов и исключении минусов...
4) Несмотря на все минусы, на Камазе присутствуют грамотные специалисты и, чем ниже их должность, тем их больше.

Отрицательные стороны

Полный неадекват руководства (могу подтвердить каждое слово в предыдущих отзывах) выражающийся в следующем:
1) Откровенная ложь при трудоустройстве (здесь это считается нормой) и в дальнейшем общении, даже при личной беседе и ответах на прямые вопросы "почему все не так".
2) Отсутствие организации инженерной деятельности, вызванное отсутствием технически грамотных людей на уровне руководства и, следовательно, полным непониманием "что и как" делать. Более того, это всерьез затруднит любые инновационные идеи "снизу" в будущем.
3) Хамское отношение к сотрудникам. Впервые столкнулся с тем, что в современном мире на руководящих постах крупных компаний можно встретить людей общающихся в стиле "гоп-стоп" с сохранившимися рабовладельческими повадками.


ИТОГО: классическое совковое предприятие, где большая часть руководства безнадёжно отстала в развитии и всеми правдами и неправдами прикрывает свою *опу. Работа для людей без амбиций и стремлений - для написания отчётов за "списанные" деньги.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий