Дикомп-Классик

Страна: Россия

Адрес: Россия

Сфера деятельности: Пищевая промышленность

Сайт: http://raduga-bottlers.ru

ООО «Дикомп-Классик» - одна из ведущих компаний России. Осуществляет деятельность по производству и реализации безалкогольных напитков: «Радуга», «Free Fruit», «Ice tea», «Чистый глоток», «Марочный». Выпускаемая продукция: квас, холодный чай (ice tea), лимонады, сокосодержащие напитки, детское шампанское, минеральная вода.

ИСТОРИЯ КОМПАНИИ

1997 - Рождение Компании. Выход на рынок Саратовской области. 1998 - Компания входит в лидирующую группу на рынке.

1999 - Интенсивное развитие сбытовых каналов. Строительство филиала в Астрахани. Наращивание производства. Расширение линейки вкусов.

2000 - Расширение производства и увеличение количества продаж в Саратове, Пензе, Волгограде, Астрахани, Воронеже, Уфе, Ульяновске, Оренбурге, Краснодаре, Ставрополе, Тамбове, Самаре, Казахстане.

2001 - Обновление технологии производства, резкий рывок в развитии компании. Открытие предприятия по производству минеральной воды в г. Ахтубинск.

2002 - Изменение дизайна бутылки и этикетки. Выход на лидирующие позиции в городах: Астрахань, Пенза, Волгоград, Самара. Расширение производственной базы. Выпуск серии напитков «Детское шампанское».

2003 - «Дикомп-Классик» удостоена премии «Сто Лучших Товаров России». Расширение и модернизация производства. Запуск производства в г. Самара.

2004 - Расширение и модернизация производства. Открытие торгового дома в г.Волгоград. 2005 - Выпуск продукции новых сегментов (холодный чай, витаминизированные и сокосодержащие напитки). По итогам первой половины года - выход в тройку лидеров по объему продаж в Поволжье после Coca-Cola и PEPSI.

2006 – модернизация завода в г.Астрахань. Открытие торговых домов в Ульяновске, Казани, Оренбурге.

2007 – Увеличение производственных мощностей в Саратове и Самаре.

Февраль 2007 - открытие торгового дома в Ставрополе. Вливание Московского завода «Виртек» (ТМ Марочный) в производственные мощности Комании. Производство Компании сосредоточено в городах: - Саратов; - Самара; - Астрахань; - Московская область, д. Кузнецово.

Компания «Дикомп-Классик» понимает, что основным фактором успешности любого дела являются люди, которые его выполняют. Целеустремленность, результативность, лидерство, креативность, команда, ответственная свобода - вот ценности, которые разделяет руководство компании, и уважения к которым ожидает от каждого человека, приходящего в компанию. Основной принцип компании – докажи, что можешь, и займи то место, где ты сможешь принести максимальную пользу.

Отзыв сотрудника Юлия о компании Дикомп - Классик

  • 2020-04-10 10:52:25 3 259
Положительные стороны

Хорошего нет

Отрицательные стороны

Работала мастером по клинингу на одном из объектов. Ужасное отношение, ничтожная зарплата: обещают 30тыс,потом якобы при испытательном сроке платят 3 месяца - 25тыс,а в итоге ты получаешь 20тыс со всеми вычитами.. Но чтобы её получить, нужно походить и поклониться недели две, а то и больше. Когда наступишь на глотку, тогда отдадут. При получении расписывалась на стикерах. Ведомости ни разу в глаза не видела. За эти копейки, которые нужно клянчить, ты должен тащить огромное офисное здание в 10 этажей бизнес-класса "А", как они говорят. Вышестоящее руководство в лице Евгении Васильевны - оно (другим словом её назвать - язык не поворачивается) ходило и тупо искало грязь по объекту, при этом поднимая в холе диван и кресло и рассматривая ножки, есть ли на них капли от воды. Рассказывать про замечания можно очень долго (уборщицы, вытирая подоконники на улице и отжимая тряпки в ведро, оставляли капли на улице на поверхности плитки на полу, которые потом высыхали,
но увидев это, сказали 100% замечание)
.В комнате, в которой сотрудники обедали при разогреве еды, (есть ходила вся администрация) Люшному и остальным руководителям этого балагана не нравились посторонние запахи. Это почему-то тоже является замечанием мастеру по клинигу. Идиоты, я не могу ваших сотрудников заставить втянуть в себя запахи еды.Лед вокруг стелы Люшный предлагал поливать кипятком из чайника - супер-методы по уборки территории. Ноу-Хау.. А снег дворникам было велено Люшным счищать со стилабата(большие ступени у здания), сначала в кучи, потом из кучи бросать лопатами на тележку, тележку везти до ступеней, из тележки лопатами сбрасывать на ступени и со ступеней собирать на лопаты и нести к дороге... Кто занимался уборкой территории, поймут меня.. Сказать что это выходной в дурдом и психи пришли во фрегат...или У руководства больное воображение.. что в их голове твориться, боже???!! Дайте мелки своим тараканами, пусть успокоются и начнут рисовать. А ещё когда продували кондицеонеры, Евгения Васильевна и Люшный моих девчонок отправляли протирать кабинет... Сказав, что фреон ВЫСЫПАЛСЯ на столы... ХОТЕЛОСЬ бы сказать!!! "А вы в школе учились вообще?" ЛЮДИ!!! ВАС С КАКИХ ГОР ВЫЛОВИЛИ??? И это можно описывать бесконечно...Очень обидно за компанию, с которой я когда-то трудился а, да и пошла туда я только из-за того, что когда-то она зарекомендовала себя очень хорошо.. Но увы.. И самое интересное через 2 месяца тебе втюхивают ещё один объект на Ильинской площади ЗА ТУ ЖЕ ЗАРПЛАТУ.. поощрение за замечания видимо!!!
И, господа руководители, проверьте уже Алексееву, она в наглую обворовывает уборщиц у вас под носом, не отдавая людям деньги за праздничные дни; половинит их оклады; пишет мёртвые души, которые давно не работают; также пишет им отпуска по 2 недели, отдавая людям деньги за одну неделю; не отдаёт всю сумму за отмыв помещений (в служебку записывает 10чел): отмывает 3 человека, сумму делит на 10 чел,а разницу себе и тд.. Схем у этой доброй дамы очень много...
И ещё, всё, что разобьют, повредят ваши сотрудники, оплачивать будете вы, тк при любой ВСЕГДА виноват мастер... Делайте выводы:)

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий