Диалог-Екатеринбург

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, IT компании

Сайт: www.dialog-e.ru

ООО «Диалог-Екатеринбург» на ИТ-рынке с 2004 года. В 2014 году компания отметила десятилетие, переехала в новый офис и взяла курс на активное развитие.  Уникальные разработки для каждого проекта в любой отрасли: торговля, производство, нефтегазовая, химическая, обороннаяпромышленность, складское хозяйство, логистика, финансы, государственные учреждения, здравоохранение, образование - это то, с чем мы работаем каждый день Основных направлений деятельности сейчас три: 1. Поставка готовых IT-решений «под ключ» - от проектного анализа до сервисного обслуживания: - проектирование и монтаж центров обработки и хранения данных (ЦОД). - разработка и реализация систем передачи данных любой сложности. - организация систем коммуникаций и презентаций. - внедрение систем безопасности – охранная, пожарная сигнализация, системы видеонаблюдения, речевого оповещения, контроля доступа.2. Поставка компьютерного оборудования и оргтехники (НР, Cisco, IBM, D-Link, Samsung, Xerox, Kyocera, Epson, Benq, Asus ....)3. Высокий уровень сервиса для наших клиентов: - собственное производство высокотехнологичных компьютеров и серверов - собственный авторизованный сервисный центрУ нас более 700 выполненных контрактов с госзаказчиками, много реализованных интересных проектов, среди которых и строительство ультрасовременного центра обработки данных для Администрации города Екатеринбурга, и автоматизация рабочих процессов для ТРЦ Гипербола (Гринвич), и поставки интерактивных проекционных решений для образования.Ваши задачи – Наши решения!

Отзыв сотрудника Нервный о компании Диалог-Екатеринбург

  • 2020-06-24 10:54:44 3 120
Положительные стороны

Небольшой коллектив, отдельный кабинетик. Много радужных обещаний

Отрицательные стороны

Небольшой коллектив потому что команда полным составом встала и ушла. Сейчас руководителей больше, чем работников. Обещаний много, но языком пи..ть - не мешки ворочать. Обещают зарплату и премию, но платят официалку, бонус по своему желанию, могут заплатить часть, могут не заплатить. Например, при увольнении руководитель выплатил часть премии, остаток пообещал перевести на карту, но потом нашел причину (в которой сам виноват, честно говоря) и не перечислил остаток. И вот так во всем, на словах все правильно, а на деле некрасиво. И дело даже не в деньгах, хотя и в них тоже, а в стремности самой ситуации: ты пообещал, так сделай, а иначе какая цена твоему слову, как руководителю?

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий